“组织能力杨三角”是管理学家杨国安提出来的组织管理方法，现在它在腾讯和腾讯生态中发挥很大的作用。我们认为，它也是每个带团队的人值得掌握的团队管理方法，你同样可以从三个方面出发，提高团队的战斗力：第一，团队成员的个人工作能力，每个人会不会做？第二，团队工作文化，每个人是不是热情工作？第三，团队工作方式容不容许每个人高效工作？
“组织能力杨三角”是管理学家杨国安提出来的组织管理方法，现在它在腾讯和腾讯生态中发挥很大的作用。我们认为，它也是每个带团队的人值得掌握的团队管理方法，你同样可以从三个方面出发，提高团队的战斗力：第一，团队成员的个人工作能力，每个人会不会做？第二，团队工作文化，每个人是不是热情工作？第三，团队工作方式容不容许每个人高效工作？
本文标题：哎呦蛛蛛|图卡笔记20：林纳斯，为乐趣工作一辈子
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