自律使人学习,早起第一百一二十天。
经济学中的生产要素市场分为劳动的需求、劳动的供给、劳动市场的均衡、其他生产要素:土地和资本、生产要素之间的联系,接下来就是详细了解。
1.劳动的需求
(1)竞争的、以利润最大化为目标的企业
劳动的价格即工资由劳动的供给与需求决定。从劳动需求取决于企业在另一个市场上供给产品的意义上说,劳动需求是一种派生需求。考察劳动需求,要做出两个关于企业的假设
①企业在产品市场和生产要素市场上都是竞争的
②企业是利润最大化的
(2)生产函数与劳动的边际产量
生产函数表示生产中所用的投入量与生产的产量之间的关系。理性决策者考虑边际量,可以从生产函数中得出劳动的边际产量增加一单位劳动所引起的产量增加量
生产函数表现出边际产量递减的性质,即随着一种投入量的增加,该投人要素的边际产量递减。
(3)边际产量值和劳动需求
一种投入的边际产量值就是该投入的边际产量乘以产品的市场价格。对一个竞争的、利润最大化的企业来说,这条边际产量值曲线也是企业的劳动需求曲线。企业选择劳动量的决策原则是使边际产量值等于工资
(4)影响劳动需求曲线移动的因素
①产品价格。产品价格上升增加边际产量值,而且蒡动需求向右移动
②技术变革。技术进步增加劳动的边际量,而且劳动需求向右移动;技术变革也可能减少劳动的需求,使劳动需求曲线向左移动,这种情况称之为节约劳动的技术变革
③其他要素的供给。生产中与劳动同时使用的要素供给的增加提高了劳动的边际产量,劳动需求向右移动
2.劳动的供给
1)劳动供给曲线
劳动供给曲线反映了工人如何根据机会成本的变动做出劳动一闲暇权衡取舍的决策。向右上方倾斜的劳动供给曲线意味着
工资上升使工人增加他们供给的劳动量。但是,劳动供给曲线并不一定向右上方倾斜
此处不考虑向后弯曲的劳动供给曲线的可能性,并假设劳动供给曲线向右上方倾斜
(2)劳动供给曲线移动
影响劳动供给曲线移动的因素有:①偏好变动;②可供选择的机会改变;③移民
3.劳动市场的均衡
(1)劳动的价格
劳动的价格(工资)取决于供给与需求。劳动市场均衡时有:①工资调整使劳动的供求平衡,②工资等于劳动的边际产量值,如下图所示。
2)劳动供给的移动
其他条件不变时,当劳动供给增加,均衡工资将下降,企业增加劳动雇佣;当劳动供给减少时,均衡工资上升,企业减少劳动雇佣。
(3)劳动需求的移动
其他条件不变时,当劳动需求增加,均衡工资将上升;当劳动需求减少,均衡工资将下降。
4)改变劳动供求的任何事件都必定使均衡工资和边际产量等量变动,因为这两个量必定总是相等的。
4.其他生产要素:土地和资本
(1)购买价格与租赁价格
购买价格是指一个人为了无限期地拥有那些生产要素而支付的价格。
租赁价格是指一个人为了在一个有限时期内使用那些生产要素而支付的价格。
(2)租赁价格的决定
工资是简单的劳动租赁价格。因此,工资决定理论也可以用于土地和资本租赁价格的决定。图18-2说明了土地的租赁价格[如下图所示]以及资本的租赁价格[如图18-2(b)所示]是由供给和需求决定的。此外,土地和资本的需求决定也与劳动的需求一样。
供给和需求决定了对土地所有者支付的报酬[如上图(a)所示]以及资本所有者支付的报酬[如上图(b)所示]。每种要素的需求都取决于该要素的边际产量值
只要使用生产要素的企业是竞争性的和利润最大化的,每种要素的租赁价格就必须等于那种要素的边际产量值
(3)土地和资本的购买价格
租赁价格和购买价格显然是相关的:如果土地或资本能产生有价值的租赁收入流
买者就愿意花钱买一块土地或资本,而且任何一个时点的均衡租赁收入等于要素的边际产量值。因此,一块土地或资本的均衡购买价格取决于边际产量的现值与预期未来会有的边际产量值
5.生产要素之间的联系
(1)支付给任何一种生产要素——劳动、土地或资本的价格等于那种要素的边际产量值,任何一种要素的边际产量又取决于可以得到的那种要素的量。由于收益递减
种供给充足的要素边际产量低,从而价格较低;而一种供给稀缺的要素边际产量高
价格也较高。因此,当某种要素供给减少时,它的均衡要素价格上升
(2)当某种要素的供给发生变化时
它对市场的影响并不仅局限于那种要素本身。在大多数情况下,生产要素组合在一起使用,这就使得每种要素的生产率都取决于生产过程中使用的其他要素的可获得量。结果,任何一种生产要素发生变化都会改变所有要素的收入。
2018年7月24日
我是有点逗的正经人
时而神经,时而正经,就是个不服输的人!
混沌学员/94后/骑行者/终身学习者
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