走为上计，保全策略

三十六计中最后一计就是走为上，也许有人会认为这是懦弱胆怯的表现，当然只懂得一味的退让是不行的，就好像是当时的清朝政府一样，都被外国的侵略者打到家门口了，还是一忍再忍，一让再让一个接着一个牵着各种不平等的条约，像这样的忍让当然是我们所不屑的，我们坚决不能学。

我们所说的走位上其实是一种韬光养晦的保全策略。是在不能与之相抗衡的情况下，暂避其锋芒，保存自己的实力，然后再谋时而动。

小周是某公司总部的一个部门主管，虽然能力很强，为公司立下过汗马功劳，但是却常遭到公司总监的打压，没有晋升的机会，原来这位总监是董事长创业时的亲信子弟，随老板征战多年，多年自然有点老资格。但自从小周来了以后，表现出很强劲的风头，这让总监觉得有点“功高震主”，为此他耿耿于怀，经常给小周穿小鞋，用他的话说：“杀杀他的锐气，不然他还不知道天高地厚呢”。一次两次也就算了，但久而久之年轻气盛的小周自然也受不了这样的气，于是一场不见硝烟的战争便在公司里无形的打响了俗话说，强龙还不压地头蛇。在总监征战多年的地盘上，小周自然不是他的对手，几个回合下来，小周就明显不敌，小周虽然年轻但不傻，知道再这样下去自己迟早。被赶出公司，于是在仔细斟酌之后，小周决定避免总监的打压主动。向公司请求调到分公司去，小周到了分公司以后没有了阻碍，更加努力工作开拓新的市场。两年下来把分公司经营的风风火火开辟了另一片新天地。而这两年来，公司总监依然打压下级，基本上没做出什么业绩。这一切董事们都看在眼里。终于有一天，董事会决定要另立“明主”。这时候小周才决定转战总部，杀了个“回马枪”，凭着在公司多年的资历以及“鹤立鸡群”的业绩，终于成为新一代的“明君”。

从这个故事中，我们可以看到在职场这个错综复杂的环境里有往上爬的人，也有害怕被替代的人，总之都是将利益看得很重的人，谁都不想让别人爬到自己的头上，小周想往上爬，总监则为了保护自己的利益而对未来对手进行打压。如果小周当时一味对抗总监的话，那么只能是卷起铺盖走人，而他当初选择避其锋芒，保存实力也的确是明智之举。

俗话说：“留得青山在，不怕没柴烧。”走为上计的保全策略成就了古往今来许多大人物的大事业。例如勾践甘愿为三年马前卒，卧薪尝胆一雪前耻……这一策略之所以屡试不爽，就是因为它是一种极具隐蔽性和实效性的智慧，是在对手不知道的情况下壮大了自己。这样敌明我暗，对手根本不知道我们的实力。就在对手洋洋得意的时候，一旦“打起来”，我们就会给对手出其不意的打击。

如果在你发展的道路上遇到了强大的阻碍，不妨采取走以上的策略保存自己的实力，为你以后的发展打下基础。

茫茫人海中，我们只是沧海一栗想往上爬，可谓是困难重重，尤其是越往高处就越是难走，因为站在金字塔塔尖的毕竟是少数人，而这少数人当中几乎都是极具智慧和能力的人，所以要想。以弱胜强，绝地反击，韬光养晦思想就是你不得不掌握的智慧了。