01
有一次，一个朋友叫我出去喝酒散心，看他一脸不爽的样子，我知道今晚他要向我吐槽点什么了。
我这个朋友刚换了工作不久，他今天因为这个月业绩不好而被经理训了一通。他觉得这简直是小题大作，“作为领导应该多鼓励下属，这样下属才会有积极性嘛，这样老打击我们，谁还有好心情干活呢？”
听完他的话，我想起了一个词——玻璃心。
02
最早听到这个词是在我上大学的时候。
那时候我们导师对我们非常严格，每天八点就得去实验室，晚上十一点才走。他经常对我们的工作予以批评，在我们不理解他教授的内容时，他也会因急而气。
他经常对我们说：“你不要觉得我老是批评你们，打击你们，不要有一颗玻璃心。在学校我还会说你们，等你们参加工作很少有人会去因为关心而批评你们了。你们来这里是学习的，想学习，就是吃苦受累都是应该的，何况是这些小批评呢？”
跟着导师的这三年，技能学了一些，但更重要的是练就了一副厚脸皮，为了达成目标，厚着脸皮挨训也习惯了。
我有个做微商的朋友，曾经想让我帮她宣传，我跟她说：“你如果觉得微信好友不够，可以去面对面加人啊，也可以地推啊。”
当时她的回答：“我试过了一次，被几个人拒绝了，觉得好没面子，被深深打击了。”
我这两个朋友，不论是上班或者是做微商，其实目的就是想要挣钱，但是却抗不住领导的批评，受不了陌生人的拒绝。怀揣挣钱的想法，却长了一颗玻璃心。
03
拥有玻璃心的人，他们的内心太过敏感脆弱，接受不了一点的打击，职责或者嘲讽。即使别人不经意间的一句玩笑话，都能使自己受到伤害。
他们工作时候最明显的表现就是，“一言不合就辞职。”
受到一点批评就撂挑子不干，这在现在的年轻人中表现的尤为明显。
记得有一次我毕业后回到实验室看望我导师，问起现在他的学生怎么样，就见我导师叹了一口气，“现在的孩子可不如你们那时候听话了，你们那时候不理解，但起码能听啊。现在的学生，还没说两句，第二天就不来了。”
这些年轻人，内心太过于脆弱了。同他们比，看来那时候我们是皮比较厚了。
04
随着在工作中，不断碰到玻璃心和钢铁心的人，我渐渐知道了
为什么只有一部分人能成为职场的精英，商界的领袖了；
为什么有些事总是只有少部分人能完成，而大部分人只能看着他们挣钱了。
穷人要么是初入职场业务能力较差的，要么是教育程度较低的，从事的较为基础的工作的。而他们想要挣钱，则势必要在职场中犯错，“交学费”或者在社会中遭受人的拒绝，甚至是冷嘲热讽。
因而带着玻璃心的人，总是会在这样的职场和社会中轻易地感受到伤害，影响到他们积极性和自信心，最后不是工作没有动力，就是拍桌走人，重头再来。
05
反观那些成事之人，他们的目标很明确：现在所做的工作，从大了说是一份事业，一份价值体现，从小了说就是为了挣钱。
而为了挣钱，受点白眼，挨点批评又能有什么呢？
要想人前显贵必定人后受罪。
马云当年向别人宣传网上商城的时候，还曾被人当做疯子轰了出来。
我一个朋友做微商的，现在已经是一个百人团队的管理者了。她说她当时宣传产品的时候，就是跟成了魔一样，外面吃饭的时候和旁边桌子的聊，打车的时候和司机聊，买东西时候和商贩聊。每天这样和陌生人说，不知道被拒绝、嘲讽了多少回，但他对于回绝只是抱以微微一笑，在心里激不起一丁点波澜。
带着玻璃心挣钱，钱没挣到，反而会把自己扎的浑身是血。
所以穷人想挣钱，就别踹着一颗玻璃心。
穷人想挣钱，就别揣着一颗玻璃心
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