只看书名你会觉得这是一本励志书，看内容，才了解它是一本有案例、有分析、有方法、有结论的职场类致用书籍。
作者对各行各业的人物案例不断的追踪、剖析、研究，给我们带来了一种颠覆传统的思维方式：不要只追随自己的激情做事，而是要有优秀到不能被忽视的稀缺而宝贵的职场资本。
我们先来看一段乔布斯在2005年斯坦福大学毕业典礼上说：“You've got to find what you love. The only way to do great work is to love what you do. If you haven't found it yet, keep looking, and don't settle.”
翻译成中文就是：“你需要找到你所爱的东西，成就大事的唯一方法是热爱自己所做的事。如果你还没有找到，那么继续找，不要停下来。”
相信你一定看过这个演讲，并且曾经为之激动不已。乔布斯并不是第一个提出这种观点的人。在很多职业发展和成功学的书中，都提到了"follow your passion"，告诉我们应该找到自己真正喜爱的东西，并且将它和自己的职业联系起来，我们才会取得成功。
那么，今天分享的这本书《优秀到不能被忽视》作者的第一个观点却和乔布斯截然相反，如果你不满意当前的工作，不要太相信你的激情，并且不要追寻它？"follow your passion"有可能并不是一个好的建议。
作者认为，乔布斯除了激情，还有什么没告诉我们？我们就顺着作者这个思路，以乔布斯为例，开启今天的分享：
一、除了激情，乔布斯还有什么没告诉你？
年轻时的乔布斯其实对商业和电子并不感兴趣，反而喜欢研究西方历史和舞蹈，甚至还去过印度修行。后来有一次朋友找他帮忙处理计算机相关的工作，在陆续的接触中，他发现家庭组装电脑的市场商机，就和朋友一起制作电路板，去搞这个低风险的项目，当时他们谁都没有丢下正常工作。
随着市场变化，电脑店不再需要电路板而是需要组装好的电脑，他们又发现了这个赚大钱的机会。这个时候，“苹果”砸中了乔布斯的脑袋—苹果公司诞生了。
可以看得出，苹果的诞生不是一开始就追随激情的结果，也不是一开始就梦想征服世界。而是他们的小打小闹的一个幸运转机带来的意外收获。最终也找到了一生愿意追随的自己愿意投入激情的工作。
看完乔布斯的例子，你会发现一些不对的苗头。对于职场中的我们来说，要解决迷茫、焦虑和困惑的问题，乔布斯的演讲中并不能解决大家真正关心、迫切需要解决的问题。接下来我们可以思考：一开始追随激情不重要，那么我们应该急于寻找什么呢？我们最终该如何找到所热爱的事情呢？
二、先不要急于寻找激情，认清自己才是关键。
很多时候，我们总是急于需求各种答案，把很多的时间用在了寻找上，却没有放在思考和认清自己上，这其实是个悲哀。
因为还没有搞清楚自己想要什么和自己擅长什么的时候，就大喊特喊的“我要追寻梦想”、“我要成功”之类的口号。
包括现在的我们也是一样，可能有一堆不同的兴趣，比如读书，写作，演讲，画画等等，学了很多，但没有一个重点，也搞不清楚自己的重点是什么？这是为什么呢？
因为没有思考，而只是单单靠仅有的那么一点热情，追随了自己的激情思维去做事，所以你永远也无法确定，也不想确定，你的目标是什么？
再回到职业上来，很多人很想听一些激励人心的话，希望听到一些激情的假设，“辞职吧，有更好的工作在前面等待着你，”“找到自己感兴趣的热爱的工作才能开心的干下去”之类的言论，然而，问题是，当没有找到这类工作的时候，那么更糟糕的事情会随之而来，比如不断跳槽以及后果很严重的自我怀疑。
大量的研究和案例也表明：很多人越追寻自己的激情做事，越注重热爱自己所做的事情，最后反倒越不喜欢去做。
深陷越来越多的困扰的根本原因，就是因为激情惹的祸。既然靠激情不可能真正的爱上自己的事业，那么我们该怎么摆脱迷茫，摆脱困惑找到职业的驱动指导力量呢？
三、用工匠思维去做事
生活中经常会有人问：“我的兴趣在哪里？”“我热爱工作吗？”“怎么才能找到喜欢的工作？”其实这类问题并不好回答，很难回答“是”或者“不是”。
这种思维方式就属于激情思维，它一次又一次的让我们陷入这种含糊不清无法回答的问题泥潭。
那么我们该拥有什么样的思维方式呢？
那就是工匠思维，这种思维方式可以让事情更清晰，让我们不以自我为中心，也不要担心工作是不是“刚好合适”，而是要俯下身子，努力让自己真正优秀起来。它主张的是没人欠你一份好工作，而是要努力自己去争取，只需把注意力转到“如何变得真正优秀”、“如何优秀到不能被忽视”上来。
这种工匠思维方式让人激动的原因在于：不管当前你从事任何工作，不管你是不是找到了自己的使命，不管你是否焦虑，你只管去变优秀，几乎任何工作都可以发展成为一份有吸引力的工作。
但是这个时候，我们不少人可能会有个疑问：我目前确实没有工作状态，没有动力，也真的因为不喜欢，那我是否也要用这种工匠精神去忍受这份工作，继续关注让自己变得更优秀呢？这是个重要的问题。
书中对这个问题做了抛砖引玉，给出了可以考虑辞职的三种特征：
1、该工作无法让你有机会通过发展稀缺而宝贵的相关技能与他人区别开来。
2、你认为该工作所关注的内容是无用的或者甚至可能对世界有害。
3、该工作迫使你与自己非常不喜欢的人一起工作。
这几点其实是说：一你已经没有脱颖而出的可能，二你没有价值可用，三你也没有志同道合的人一起奋斗。一份工作只要有了以上几项特征的任意组合，就会因受挫而难坚持当初的目标。
如果当前你有这种困扰，不妨给自己分析一下，再去找答案。
到这里，我们已经接受了工匠思维，明确了工作的各种现状了，那么接着该做什么呢？
下面来看第四点。
四、修炼硬本领做好积累拥有职场资本
1、首先，有时候，勇气不一定是好东西。
先举个例子，有一些人在自己赚了一些小钱的时候觉得很有能耐，就果断辞职在家全职，信誓旦旦的追求自由职业。
等真正自由了，每天却过得浑浑噩噩，做不好时间管理和精力管理，没有自律性，也没有过硬的技能，更没有可持续的收入来养活自己，生活过的一团糟。
这属于错误的勇气，他们唯一的产品只是再正常不过的人人都有的对生活的满腔热情。冲动之下没想明白什么时候才是鼓起勇气做出职业决策的正确时机。
时机正确，这种勇气可佳，时机不正确，将会给自己带来更大的困扰。
2、猫叔说过：手里余粮，心中不慌。
曾经他出来闯江湖的时候，兜里揣了10万块钱，确保在没有任何收入的情况下，至少保证半年的生活没问题。
除了这些，他自身有过硬的职场资本，比如说，法学硕士、英语老师、即兴发挥的演讲达人、习武等等，在无任何渠道或者方向的情况下，他完全可以通过这几项硬本领让自己饿不死。
这就是他的职场资本和对生活的自主力，也是他有勇气去追求自主力的关键。
3、普通人还是要先修炼硬本领。
硬本领是什么？就是你一亮出来别人都没有的技能。它和职场资本一个道理。
一个正常的有所追求的人都希望出人投地，有一番事业。很多研究也表明，他们都有一个共性：一定会专注于某一个细分领域，不断的修炼这个领域所需要的“前沿技能”，这是一个相当长的修炼过程。强迫自己去完成工作，强迫技能形成，不断变得优秀，这是最难的阶段。但也是最终脱颖而出的必经之路。
那么，有没有好的方法来克服这个阶段呢？下面来看第五点。
五、运用刻意练习策略助你跨过舒适区
刻意练习是一种通过坚定不移的将自身能力拓展到舒适范围之外磨炼技能的方法。它之所以被很多课程和书籍反复强调，是因为它真的是追求进步的通用概念。
刻意练习不难，但是到达一定的瓶颈，追求下一个阶段的进步，要强迫自己跳出舒适区却很难。
如果你想用好刻意练习这个方法，修炼自己的技能让自己变得优秀到不能被忽视，这里给你几个可行的策略来参考：
1、确认目标
如果你不知道自己要达到什么样的目标，那么后面的行动都是妄谈。你也就很难采取有效的措施去实施。
这是最重要的一点。值得花大量的时间去思考找到那个让你拍大腿也要实现的目标。
2、定义优秀
有了确定的要培养的目标后，就要给自己的优秀定个标准了。
比如说做编剧，优秀的定义是剧本受人重视就可以了。优秀就意味着拥有一个足够好的剧本从而找到一位经纪人。
去实现这个目标也是非常明确的：写足够好的剧本。
3、找到关键点
作家，唯一练习的关键是写的文是否吸引读者。只有这一种资本和不同的人去竞争市场。那就只关注写好文章这个点，专注投入精力刻意练习。
找到最重要最紧急最需要练习的的第一个关键点很重要，然后再去寻找下一个出口的关键点进行不断积累和突破。
4、跨越门槛
如果按自己的正常要求，很快你就会达到一个可接受的水平，之后便是平台期。刻意练习就是要跨越这个槛，进入少有竞争者的天地。但是突破舒适区只是刻意练习的一部分，还有更重要的是接收各种反馈。
在这个过程中一定有摧毁你定义优秀的各种因素，这个时候往往是和专业人士一起做事，他们会一针见血的指出哪些行的通，哪些行不通。那么，自己得跨越内心的门槛，接受犀利的点评从而加速能力的增长。
总结：刻意练习不要流于重复练习10000个小时的表面，还需要把以上几个关键点想明白了再开始专注的追求目标。
但是，即使我们明确了我们的目标，也修炼了我们的技能，又运用了刻意练习的方法去克服，那么，我么该如何让自己的技能脱颖而出呢？下面来看第六点。
六、要么引人注目 要么默默无闻
这次的精读营每个连队都有有100多位老铁，每天的打卡会评选优秀和最佳，如何让自己的文章脱颖而出呢？除了过硬的写作功底外，还有重要的一点，就是与众不同。
是的，要引人注目就要多动心思。看看那些优秀的文章，首先格式和逻辑机构上都非常清晰，另外形式上或对话，或故事，或小标题等，总之，看到就眼前一亮。
还有猫叔曾说过的：我们要打造个体差异化。
包括他也曾经分享过自己写作的时候，做公众号的时候的例子，他会分析一下自己和别人的不同，如何让自己在这么多公众号里面脱颖而出？最终他也找到了一个打造个人差异化的途径，那就是读100本书，采访100位牛人并分享这样的路径。
所以说，要想打造一份可持续的发展事业，必须要找到值得让人关注的点，才能让人们广为传播，不但要牛，还要打破常态，做非常态的牛。
到这里，本书所传达的观点也基本结束了，再回到开头，如果你真的目标真的要像乔布斯说的那样追随自己热爱的工作，那么我再来整体总结一下：
七、解惑
我们一度会因为没有热爱的事情而苦恼，我们也羡慕那些很早就知道做什么的人，我们更向往找到充满使命感的工作。
然而，不是每个人都带着使命工作，也不是每个人都充满着激情，在这个充满焦躁的社会熔炉中，不要做一个急功近利的投机客，而要踏踏实实的去修炼一项技能，最终让自己优秀到不能被忽视。
带着困惑十天看完了这本书，最后再来给大家总结一下几点体会：
1、别光用嘴说。
我们每天会不断的给自己喊口号，激情满满，动力十足。有时候会有很清晰的想法，但也仅仅停留在脑海一瞬间，过了鸡血状态很快又恢复原状。
这就是普通人和牛人的差距，说到和做到之间相差很远很远。牛人靠行动，普通人靠嘴说说，这也是本书开篇的一个观点：不要总追随你的激情。激情只是追寻梦想的一个副产品而已。
2、对抗你的阻力。
有两种在修炼技能的思维机构时对抗阻力的方法我觉得非常好。
时间结构。有时候我们面临的事情可能难度很大，不免心中有畏难情绪。这时可以预设一个小时的时间，在规定的时间内集中精力完成当前所做的事，这1个小时世界就是你的。
信息结构。把我们所学所想有用的成果，以有效直观的形式提现出来。比如，思维导图，流程图，手账图等，既可以很好的总结和解析，又可以对下一个任务更有信心和方向。
3、避开一些陷阱。
有时候我们会过于自信自己的能力，高估在职场中的位置，所以，避免因实力不够还想在职场拥有更多话语权的尴尬，该怎么做呢？
首先要有大量的职场资本，然后要时不时用金钱衡量自己的实力，看是否有人认可你的价值，是否有人愿意为你买单。
4、不要被使命感牵绊。
当处于生存问题的时候，你却说要拯救非洲难民，要追求人生的意义，要改变空气的污染环境......
能这样想当然是了不起，但别忘了当前最重要的是什么，先解决生存压力问题。起码先要把这个问题解决了，才有可能谈及梦想吧。不断的摆脱眼前的困状，拥有越来越多宝贵而稀缺的技能之后，其实使命感自然就来了。
分享在这里就告一段落了，希望上面的解析能够帮助到现阶段职场中迷茫的你！
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