1
艾麦尔，一家小型公司的HR，入行4年了，换了两茬工作。
艾麦尔到如今企业才刚满一年，最近也不知道怎么回事，总是想起在上一个公司工作的情景和老板，还总是莫名其妙地将路边的人当成前公司老板。
一次，艾麦尔走在路上，看见一位带着鸭舌帽，双手插在裤兜里，一身优衣库的休闲装的男子，心里无比激动。百米冲刺地跑到男子面前：林……仔细一看时发现不是。
艾麦尔想起，有一次自己替即将被开除同事求情，说能不能将他们留下，林总愤怒地眼睛里闪过嘲讽和无奈。那是艾麦尔还不知道为什么，在职场摸爬打滚这么些年，终于明白后，却再也没有遇到将情绪外漏的老板。
“也许，我现在常常想起他们，这就预示着我们即将碰面。”艾麦尔如此这般安慰着自己。
人生总是充满了意外，说不定下个路口，想遇见的就会遇见。
2
周日，艾麦尔休息，准备去人才市场，看看那些厉害的HR是如何招揽人才的。
出门没多久，在人行道交错路口，艾麦尔真的遇上了前公司HR。
尽管不是“心心念念”地林总，但HR至少是和“前公司”有关系的。
“吖，李姐……”艾麦尔兴奋地大声打着招呼。
“咦，艾麦尔，是你啊。”李姐快速回应着，那叫名字的速度和脸上溢出的笑容让艾麦尔觉得自己从来没有从上个公司离开过。
“有时间没？去喝杯咖啡？”李姐建议道。
“好啊。”艾麦尔立马放弃了原本的计划，爽快地答应李姐的邀约。
“新工作怎样？”
“虽然是个小型公司，但是那扰人心神地事儿可真不少。前几天一个女同事非常羡慕我工作轻松，说是要转行来抢我的饭碗；领导也觉得我就是做做考勤、招聘，没有为公司贡献多少力量。李姐，你在HR这行干了那么多年，你是怎么坚持下去的。”
“你应该知道，我们这行创造的都是软价值，加上从业基数大，想要脱颖而出有些难度的。”
艾麦尔和李姐在咖啡厅聊着问题、切磋着技能、商量着解决之道，不知不觉一天就过了。
在职场生涯中，有人愿意教，有人愿意学，是一件非常幸福的事！
3
“我们公司随时欢迎你回来，如果你回来做出了成绩，将有机会获得出国深造的机会。”
艾麦尔想起李姐临走时对自己发出的邀请。“我该不该辞退现在的工作回到之前的公司呢？”艾麦尔有点不确定了。
“你，加薪暂时还在考核中……”如今公司HR这样说。
“你回到我们公司，有出国深造的可能，还能学到很多东西。”
“好马不吃回头草……”闺蜜这样说。
艾麦尔的心乱了。
其实，作为一个人资从业者，需要做的不仅仅是基础性工作，任何工作也是如此，如果仅仅满足于每日的基础工作，也将止步于此。人生最重要的是要不断学习进步，优秀的HR需要在各个模块上下功夫，提高自己的职场竞争力，才能在高薪又高能的路上走得更远。
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