不知是宇宙感知到了自己已经勇敢的选择了离职，还是自己开始有意关注招聘的内容，最近两天都有朋友邀约听相关「招聘」的分享，都是满满的干货，非常之感谢。今晚分享下，如何写好一份简历。
首先照片，简历上必须有一个笑容灿烂的生活照片，不是照骗，不是模糊，纯粹就是自己。如果是照骗，面试官在第一眼看了你之后，非常容易就减分；而对于一份模糊照片的简历，或许连见面的机会都直接past。
其次框架，有两个原则，一个是上升趋势，比如你的简历可以清楚明了的展示你从管理一个地区的销售团队，到一个大湾区，进一步到一个国家，再到亚太地区，这清楚明了的展示你的管理能力，无须多说，只要相关薪酬等能彼此匹配，自然是一拍即合；另一个是多样化，你在同样的机构里面，或者是在一段相对较长的时间里面，你有丰富的经历，比如你从事过采购、营销、运营等，同时这样能力都相对ok的，那对于你接下来要入职相关管理岗位，就会非常的加分。
再次说说好简历的四部曲。第一部曲，你要描写你过往经历的职位；第二部曲，你要描写你所任职职位所做的具体事项，对于突出事项，你要描述你具体是如何做的，做得为什么比别人好，或者是其他人完全没有做过类似的事项，那你只要把做的事写出来，就是加分；第三部曲，你要描写你的成就，要通过具体的指标，具体的数据，具体的技能，实现的效果来呈现；第四部曲，你要描写价值，把你自己与所要面试的企业连接起来，确认你们之间的匹配度，确认你能为企业带来怎样的价值。如果有机会，在我把自己的简历写完后，来个具体案例。
最后，任何一次的跳槽，一定是以「个人成长」为目标。在此之前，或许我们应该不断的问自己，我们想要的是什么？！
其实，无论我们是否要跳槽，我们每年都应该去更新一次简历，就像一次年终总结，我们确认下，在过去的这一个年度，我们又增强了哪一项的技能，我们又拥有了怎样的优势。怎样，给自己写一份鼓励的简历吧！脚踩大地，仰望星空！
谢谢，丁娇及她的平安团队，为大家组织一场非常的《寒冬来袭，企业如何和人才谈好恋爱》；
谢谢，辉友们的愉快午餐，虽然是下午两点才开始点菜，辉友永远充满正能量，永远让大家看到好的一面，让大家更多去做去行动，很喜欢；
谢谢，娇和自己，周末没有睡懒觉，而是早起学习变更好！
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