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大神是持续性自律,你是间歇式的自虐

大神是持续性自律,你是间歇式的自虐

作者: 阿聊不见了 | 来源:发表于2018-08-20 11:15 被阅读0次

    大家好,我是阿聊。有个小问题,

    多少人睡觉前最后一件事,是刷半天手机?

    多少人早上计划六点看书,晚睡起不来,打乱了一天的计划?

    要改变自己,却因为不自律耽搁自己的人,绝不再少数,那真正的大神,是怎样做的?

    一位写作圈的朋友,常和我交流,文笔不错,才华横溢,从笔两年,粉丝不多,十万+没有多少,向我求救。

    回答说,写作太个性化,没好建议,但有一点,就是找一个榜样。我对他说了我的榜样是谁。

    对方很惊讶这个名字,老师你仰慕他?他文章都是阳春挂面,每次都是千把字,回答读者问题而已。

    我说,他每天一篇,坚持了15年,有几个人做到,这就是我佩服的地方。

    这位作家不仅写作,还要管理生意,十几年来,每天6点起床跑步,写作,阅读,工作,直到晚上10点,喝点小酒,睡觉。

    这种机械、枯燥的日常,支持他在自媒体领域,成为一个马首是瞻的任务。最有意思的是,由此问他,这种极致的自律是怎么修炼的?

    他诧异的回我,不是什么自律,就是一种生活方式而已。当时就被雷到,我们无法忍受的人间炼狱,只是别人的茅厕一角,如此日常,不需要动员。

    后来想想,见过这么多优秀的人,貌似都是如此。

    团建之后,回公司伏案做报告,

    节假日无休止的写作;

    无论多晚,敲完最后一封回复,才安然睡去。

    这些高手的勤奋和自律,

    不需要额外的补贴,

    不需要意志力的调动,

    不需要去晒朋友圈,

    不需要自我感动,

    更不需要自我说服和强迫。

    他们的自律,完全是一种巡航状态,持续、稳定、没有磕绊,自然而然。

    想必,这就是高手和庸者的分水岭。

    这世界上有两种力量,一种如璀璨烟花,一种如流深静水,前者短绚弥散,后者涓涓不息。

    就像前文那位作家说过的一段话:

    “写作这东西,貌似拼的是才华,其实拼的是稳定,如果这是你的职业,你就不能靠灵感来维持,就像一个面包店的师傅,客人都在柜台等了,你却说,不好意思,我今天没灵感,做不出来......”

    有点写作经验的人,应该明白这话的深意。灵感这东西,谁都会有,谁没点特殊的经历,或者独到的观点?某次天作之合,一篇美文即可应运而生。

    可最难的是稳定的输出。那意味着,无论心情好坏,刮风下雨,头疼脑热,姨妈串门,小孩早恋......样样你都得丢下,一头扎入字海,物我两忘,天天如此。

    所以,任何事只要一加上“天天”俩字,就老厉害了。就像村上春树,天天早上4:00起床,跑10公里,然后写4000字的文章,几十年来,雷打不动。

    很多人说村上写作有天赋,唉,人家根本不用拼天赋好吗?就凭这种自律和稳定,足以碾压大多数人。

    反观大众写手,开始写字前,莫不是先调试一下心情,选个舒适的环境,来几次深呼吸,再泡上一杯咖啡,然后不停自我建设:

    “我要开始写了,我现在就要开始写了,今天我一定要写篇爆文!!”

    刚刚矫情没一会,微信频频闪烁,吃鸡战友呼唤,淘宝到货通知......

    好吧,今天先到这里,再选良辰吉日,继续奋斗。

    这就是高手与庸者的区别。

    不仅是写作圈,在商界更是如此,这种持续性自律简直就是标配。

    看看李嘉诚,无论几点睡觉,清晨5点59分必起;然后读新闻,打一个半小时高尔夫,去办公室工作,一气呵成,延绵一生;

    乔布斯,更不用说,年轻时就开始每天凌晨四点起床,九点前把一天工作做完,自律的像个瑞士钟表;

    中国企业家明星,雷军,更是持续性劳模,但他还总是一山望着那山高。

    一次,他去访问韩国三星集团,谈及首尔高峰期堵车,三星几个副总裁都很木然,表示无感。

    追问后才得知,这几个副总裁几十年来,都是早上六点到公司,晚上十点回家,经常见识首尔的夜景,却罕见首尔的熙熙攘攘。

    雷军也被雷了,感慨到:真是没有随随便便的成功。

    所以,这个世界可怕的是什么?比你优秀的人,比你更勤奋更自律。

    那么,这个世界最可怕又是什么?这些优秀而勤奋的人,还总觉得对自己下手太轻,自己勤奋的级别太低。

    这让我想起电影《阿飞正传》中的台词:

    有一种鸟是没有脚的,它只能一直飞呀飞呀,飞累了就在风里面睡觉,这种鸟一辈子只能下地一次,那一次就是它死亡的时候。

    也许你会质疑,说那些大人物,之所以勤奋,是因为在那位置上,是不得已的事。

    我觉得应该反过来看:正是因为他们自觉而持续的勤奋,才能将他们送到那个位置上。

    所以,如果你身在职场,人微言轻,家境平平,那么持续性的自律和勤奋,就是你不多的出路之一。

    我在500强时的一位领导,和我年纪相仿,所以他刚到任时,我颇有点不服。

    可他那股勤奋劲,却又让我胆寒。早上最早来,晚上10点才走,老板的交待不离手。

    最难忘的是,一次年终总结会,全公司去外地召开,大家喝得呼风唤雨,污秽满地。

    宴会结束,各种叙旧相约,要么地摊撸串,要么酒吧干吼。

    可那位领导,一人回到酒店整材料,老半夜还电话问我数据。

    当时我就服了,我要是500强老板,不让他当领导,让谁当啊?

    所以,我们经常抓着自己的头发,一遍又一遍的问:我也曾经很努力啊,为啥晋升的总不是我?

    其实,区别就在这儿,你的勤奋总是过去完成时,人家的勤奋是现在进行时,永远的现在进行时。

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