2022年4月16日上午有幸参加了日照教育局“名家大讲堂”的启动仪式，有幸聆听了山东师大基础教育集团总经理苗禾鸣带来的《心有所信，方能远行——学校管理之我见》，满满两个小时的讲座，让我对学校管理和自己的成长有了更加深刻的认识和反思。
苗老师带给我的不仅仅是一种对教育的深度思考，对管理的细致探究，更是对人生格局和视野的一种向往。主要有以下四点体会。
一、管理者是服务者。
其实教育行业，所谓的管理都是为了学校、老师、学生、家长服务的。因为我们面对的是独一无二的孩子，是一个孩子背后的家庭，是一位位渴望在教育中实现自己价值的老师。服务行业最重要的不是树立自己的权威，最应该是不断学习不断反思提升自己的服务思想和素养。所以对于自己的管理水平，我们一定不断学习的，只有这样我们才能够为学校的整体发展服务好，这样才能够最大限度地实现我们管理者的人生价值。
二、读书是我们一辈子的修行。
在两个小时的讲座里，苗老师引经据典，充分展示了他的广闻博识，深深地折服了我们。
腹有诗书气自华，一个能够如饥似渴的人，他的人生一定是无限美好的。苗老师的学习力是值得我们学习的，我也暗下决心一定要每天都要读书，不断提升自己的管理水平，开阔我们的视野和人生结局。这样不仅仅是对自己管理水平的提升，更是对我们人生深度和厚度的诠释。作为管理者我们更应该读书，为了提升自己的管理素养而读书，为了更加美好的人生而读书。
三、反思过后一定要行动。
人是很奇怪的动物。很多时候我们能够反思但是却行动不起来。而苗老师的愿望是在他退休前参与或者担任100所学校的负责人。而且他这一生也践行了陶行知先生的教育里面，扎根基层教育，为国家的基层教育贡献自己的力量。他慢慢地形成了自己的教育思想和小宇宙，影响更多的基础教育和乡村教育。这才是我们国家教育的基础，他也是为一大事来，一生为了这一件大事奋斗的。他不仅仅是热爱阅读，更多的是把学习到的教育理念应用到教育实践中去。他告诉我们不要为了应付而学习而读书，只要学习就要有反思有行动，这样我们的人生才能够留下美好的痕迹。
四、管理要有温度有情怀。
苗老师在两个小时里展示了他的管理理念。那就是作为管理者一定要有人情味。对于认真负责的老师我们要宽容，对于混混度日的人要严格管理。在管理面前当然以学校的整体运行为主要的考虑对象，但是生活中我们要关心每一位老师。因为家庭都是各有各的不同，每个人的喜怒哀乐我们不能感同身受，但是我们一定要真心善良地对待每一个人，这不仅仅是管理者应该具备的素质，更是我们作为人的基本素养。真心对待其他人，就是与自己和解与世界和解。这样我们不仅仅能够做好自己的管理，更能够获得更多人的认可和尊重。这正是生命的相互影响和成全。
总之，在以后的管理工作中，我一定把和苗老师学习到的管理理念应用到实际工作中去。不断阅读不断成长，开阔视野，尽自己最大的努力为孩子、家长、老师、学校服务好！
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