作为在滴滴公司的一个普通员工的我，今日下班加班得有些晚。
路上由于快车单没打到快车单，于是选择了一个拼车单。
车上后排坐着个有应该也是某公司职场下班的，一路上她并没有说什么话，就只是接了几个电话。
然而旁边开车的司机是一个年纪在45岁以上的司机大叔，大叔有些健谈。
开始没有讲太多话，然后就简单的讲了几句关于滴滴的平台。以及今年行业不好，生活压力大！而我也就随口迎合了一下司机大哥。
后来，司机大哥从我的聊天中也许是有点感觉我是这个行业的人。
再后来，我就直接表明了我就是公司的职员。
从司机大哥的角度，这司机大哥从事工作多年也有着自己的见解和工作多年的一些经验！
其实，这类是因为对于从事某个具体的工作职能的应用来说。在时间加持下，我们每个人都会累积下来对于某个具体工作熟悉程度以及自己特有的的了解，然而我们统称为经验！
后来和这司机大哥从平台聊到了社会现状聊到了个人。
在整个社会的大熔炉里，很多行业以及企业的诞生。确实没有办法解决了所有的社会问题，企业的存在也没法解决所有从事这个行业的从业者所有问题。
从长远的社会价值以及长远的行业成长看，每个企业的存在都是在为了规范化这个行业以及创造着长远的劳动价值。
由于从是这个机动车驾驶员的职业技能是一个安全要求极高的一个行业，是属于高危行业。
所以这司机大哥提了个控制情绪的方面关于自己的见解，确实这司机大哥说得很好，也确实是这个行业以及这家企业需要的。
但是 但是这样的需求公司层面更高领导没有想到么？
答案不是这样的！
很多其实对于从事这个行业的公司员工来说，肯定想到了。但为什么没有实施以及去执行呢？对于公司来说也肯定去权衡过利弊。
后面我下了车还是给这位司机大哥留了自己的名片。
通过这件事，昨天还是想了很久也思考了一下！
这个社会就是这样的，有的人很勤奋很努力，但依然是停留在社会的底层里。
在这个社会上要真的成为跨越阶层的那种人
首先，真的是自己自身要有很优秀的自身条件其次，要在时间的维度里沉得住气静静默默在一个行业里慢慢努力慢慢勤奋从行业中去体现出自身的优势。成为这个行业的专家和行家。
最后才是我们说的资源、环境、人际网络等在外覆盖因素。
从市场里的行业看，目前所有行业里那些做企业的最赚钱的一定是老板
而这个老板很明显的一个特点就是在这个行业经历的时间一定是最长的。
在通过这个司机大哥的事后，我不认为这个大哥在这个领域可以做得很有成就也清晰知道他也没办法就职于公司的职位。他只是工作认真、健谈、懂得总结自己的经验、会思考。
如果某天公司架构上有这样的需求岗位我还是愿意做那个帮他推荐的人。哪怕我离职了还是愿意帮他打听一下。
这个社会之所以会变得越来越好就是因为一个人可以点亮另外一个人。今天的社会在不断地被很多行业规范化、人性化。也不断的促使着行业里的人发光发亮从而点亮别人。
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