在心理咨询中如何管理来访者的期待,合理的期待,是咨询的目标,那接下来的任务,是促成来访者向这个目标改变。
目标和目标的程度不一样。
有的目标,是改变一次具体的行为。
有的目标要实现一些长远、深刻、本质性的改变。
总体战略是:把大的目标拆
成一个个小步骤、小尝试,每周进步一点点,叠加到一起,就是一个大胜利。
落实改变,我把它分成三个任务:
第一,要让来访者看到,他能够改变,这是发生改变的前提。
第二,在每个小目标上,要跟来访者商量怎么变,这是改变的落地。
第三,每实现一点改变,都要激发后续的变化,这会带来改变的叠加。
三个任务都做到了,你就能促成来访者的改变。
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