研究证明,许多公司员工跳槽或者辞职的主要原因,不是因为老板脾气太坏,或者是薪水太低,而是因为看不到希望。
当年抗战,中国出了许多汉奸。他们中的许多人也不是一开始就持投降主义观点,他们变节投敌也不完全是出于对于金钱地位的追逐,更重要的原因是:敌人实在太强大,他们看不到抗战胜利的希望,因此生出幻灭感。比如那个曾经写下“引刀成一快,不负少年头”的汪精卫,当然其投敌的原因也有权力斗争因素,但是看不到胜利希望才是主因。
公司老板要想留住自己的员工,最重要的一点就是要给员工以尊重和希望,让他们活出存在感价值感,而不是只拿员工当工具。
有一个笑话,说零零后辞职的主要原因是:老板不听话!这倒是暗合了上面的研究成果。
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