1. 设置门槛、欢迎、指引
筛选过滤精准用户,好的社群是一群需求相同,兴趣相同,爱好相近的人聚在一起,这样他们才能有共同的话题交流讨论。
2. 塑造KOL,给予身份
一个社群的运营一定是需要多个人一起参与的。有班主任、助教老师、班委等成员组成。邀请愿意付出的学员一起参与,参与度越深,往往收获的越多。
3.坚持保持有价值的内容分享
坚持保持有价值的内容输出,一个社群能否有生命力不是靠发红包,也不是靠游戏,而是坚持保持有价值的内容分享
4.内外部链接引流
社群不能是封闭的,保持开放才能不断的引流进来,扩大社群,很多的伙伴做不好社群,是因为把社群管理的太封闭了,认为这个群就是她自己一个人的,大家就一定要听她的。
所以引流招募很重要,扩大群知名度,可以直播公开课招募,也可以让老群员邀请新群员。
5.给予关怀
一个有粘性的社群不但是要提供价值需求,而且还要提供情感需求。
比如有人今天没打卡,生病了,班主任来关心我,是不是感到被看见,有归属感。
再比如今天有一个学员作业写得非常认真,班主任和助教老师可以把作业转发到群里进行认真的点评。一方面提高做作业学员的积极性,另一方面也可以激发到其他的学员。
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