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2018万科暑期实习面经|大二无的我是如何get万科暑期实习名额

2018万科暑期实习面经|大二无的我是如何get万科暑期实习名额

作者: 木瓜nanana | 来源:发表于2018-05-05 18:52 被阅读42次

    先自我介绍一下

    大二,985理工科高校的中文学生,已通过4,6级

    非部长or主席,无实习经历

    报的人力资源岗

    一.简历

    其实一开始并不了解万科这个企业,第一次接触到是佛山万科来我们学校的暑期实习的宣讲会上,当时刚好有想要找暑期实习的想法,宣讲会前半个小时才听说有宣讲会,就屁颠屁颠骑着车去了,真的是越听越喜欢惹!!!

    简历是在万科校招的官网上直接填的,但是也要自己准备一份,二面三面都会用到。

    因为打算毕业就直接工作,所以大一的时候看了很多关于简历的写法,写的时候当然也得心应手。

    自我介绍这一part其实挺重要的,如果泛泛地说自己活泼开朗,认真踏实当然没有用,毕竟漂亮话谁都会说,要给hr“举例子”“讲故事”。

    比如说

    “有一定学习能力,自学PS,一年后到达怎样的水平”

    “有一定策划能力,策划过300+人以上的晚会”

    “有学生工作招聘经验,组织过xx+人以上的招聘”

    数字摆出来就很有说服力了。

    但是感觉万科暑期实习的简历不怎么筛人??

    二. 一面

    其实没想到自己会通过简历筛选,所以也一直都没准备,面试前一天晚上9点多收到的一面通知,哇当时真的超级激动!

    赶紧打开电脑看面经了解面试形式啥啥,也背了一下万科的价值观和发展史,看了大致有两三个小时叭,第二天早上起来画了个妆,为了显得成熟一点,色号还用了罂粟红,叠了一层微闪的枫叶红,匆匆忙忙租了正装翘了课跑到汉口去面试。

    武汉的面试地点是万科君澜国际大酒店,因为是和学长学姐们拼车的所以到的比较早。

    面试形式是小组面,8人一组,一个大厅好几组同时进行的。其实建议面试之前先和同组的朋友们打好关系,一来缓解自己的紧张感,二来可以交个朋友嘛,培养培养默契一会儿才好讨论。

    这里有一个点是,不要把同组的成员看成竞争对手,要把他们看成队友,你们是一个team。

    我们抽到的题是关于长租公寓的战略发展?(不太记得了)

    一开始我是想做timekeeper的,但是看到学长先打开了手机计时器,就顺口转变角色作任务分配者

    “我看到学长已经拿出手机了那你来计时好不?”

    “咱们先看五分钟题目然后从计时的这位学长开始逐个发言好不好呀?”

    这里有一点发挥女生优势和年龄优势,我比较小声音也比较软,加上在等待面试的过程中一直在和各个组员聊天,相互介绍什么的,所以大家都默认这个安排。

    那个计时的学长特别厉害,一开始就搭好了讨论的整体逻辑框架,所以后来我们也没有讨论跑偏什么的,大家都提出自己的意见,整场面试下来整个组都特别和谐,提前10分钟完成了讨论。

    我们这一组也十分特殊,timekeeper和leader和reporter其实是那个计时的学长,没有轮到我说话的时候我就全程面带微笑注视说话的人(我jio的可能就是这个打动了hr)

    后来好像除了一个没怎么说话的学长没过,其他人都过了一面。

    所以感觉万科非常重视团队合作和和睦,就算没有当成leader也没关系的,真真实实做自己就好了。

    二面 hr面

    上午结束的一面晚上就收到二面通知了,哇这个二面真的是生死时速。

    因为从学校到面试地点有差不多一个半小时的车程,早上又太!早!了!

    大清早起来化妆,等打印店开门打印简历,太早了也没租到正装,就穿了一件儿白衬衫和黑色阔腿裤+黑色小皮鞋。(一定一定要提前打印简历啊血泪教训)

    打不到车心痛.jpg

    小高跟跑了将近两公里到地铁站,坐了一个半小时的地铁,又跑了将近两公里才到面试点,当时已经大汗淋漓了,刚刚擦完汗还没来得及补妆,就到我面试的。

    hr小姐姐超级温柔!!见我气喘吁吁的还叫我先喘口气再自我介绍。

    问题主要从简历上问的,没被问到万科十九问也没被问到保洁八大问。

    其他的话比较有趣的是

    “为什么大二就想到找实习?”

    “为什么在理工科大学学中文(哈哈哈笑)”

    “你有没有男朋友?”

    “你对大学的恋爱怎么看?”

    oh然后体育好的话面试万科是一个加分项,说到体育特长的时候hr小姐姐还特地用笔记下来了。

    最后hr让问我有什么要问她的吗

    我问了两个问题

    一个是薪资待遇(其实问这个是不好的,当时脑子短路了才问的)

    第二个我决定补救一下上面的那个问题,就问她以后如果要往hr方向发展应该做些什么样的努力(表现自己对这个行业的热情。)

    整场面试下来很轻松(可能是我跑多了忘记了紧张)

    差不多有15分钟这样子。

    其实做最真实的自己就ok了

    三面 专业面

    二面结束第二天晚上收到了通过短信,万科效率超级快!

    三面是视频面,面试的是这个岗位的老总叭。

    一对一视频面,又翘课面试哭唧唧。

    其实也都是顺着简历问,给我的感觉是在证实你简历的真实性?

    简历里写了我在校学生会招新的经历,他就让我说了一下过程,写了我的一个写作的奖项,他就让我说说我写了什么。

    简历写我说我会摄影,他还特地问了我用的什么机型,因为在宿舍,我还顺手拿出来展示了一下。

    因为是HRD面的,对方全程没什么表情,看起来很累,所以我就有点儿紧张,说话也有一点逻辑混乱想到什么说什么,会有万科十九问,提前好好准备了应该是没问题的。

    总共面15分钟吧,快结束了他问我去过佛山没,当时感觉问了这个问题应该稳了?后来又自我怀疑的半天hiahiahia

    反正,面试到最后就是“做真实的自己”

    少点套路,多点真诚,一定一定一定要自信,被刷了也没关系,可能不是你不够好,而是不适合这个岗位而已。

    希望各位同级或者学长学姐们能够早日收获实习offer啦~加油!

    全程手打,给个赞好不啦

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