32.均值回归，保持清醒的思考不会永远倒霉，也不可能永远走运。均值回归：世界上没有真正的稳定，任何事物包括人，都在围绕着一个均值波动，因此，我们不会长时间停留在一个偏离正常值的状态。知道了原理以后，我们如何利用均值回归的思维来实现自我提升呢？
第一，提高均值。我们的均值由我们的能力和内心的欲望决定，所以想要提高均值，就要努力修炼自己的硬本领。
第二，保持平衡。人生成功与否，是看谁能实现更高的目标，真正厉害的人较量的是，在靠近目标的过程中谁的平衡做得更好。
第三，抓住反弹机会。在均值回归中我们会发现，最低谷的时刻意味着最大的进步空间，这背后体现的是一种底线思维。底线思维是一种典型的后顾性的思维取向，它要求认真理性、计算风险和危机，估算可能出现的最坏情况，并接受这种情况。
虎父可能也有犬子，强将手下也会有弱兵。这都是我们生活中很常见的均值回归，只是我们习惯忽略这种规律，而是找一些莫须有的说法和迷信来解释“回归”的现象。
33.自我认知，打开眼界格局的第一步
格局与视野就是思维管理中比较高级的部分，而打开格局的第一步，问自己：“我是谁？我在哪儿？我该干什么？我现在有什么？”格局是我们对于自己所处的环境局势的认知，视野是我们所能观察或认识到的范围和或程度，要想打开格局，我们首先要认清自己当下的状态，怎么认清呢？问自己：“我想当哪种人？”我们要知道自己身处何处，想去哪里，方法是什么？然后，我们要认清自己的优势和劣势，在面对对手时以长击短，在面对自己时扬长避短。想要了解自己的发展现状，就要看看那些与我们交往的人，从他们身上看到当下的自己所处的位置，我在干些什么？拥有了什么？还能继续做什么？解决了自我认知后，我们还要做什么呢？很简单，分辨和提升层次。格局，其实也就是我们的认知层次，当我们说一个人格局很大时，就是在夸他能看到别人不能看到的东西。那我们应该如何提升层次呢？对此，我们要学会推倒城堡法。城堡的现实意义在于我们的认知积累。所有的知识都是日积月累的产物，包括固定知识、解决问题的方法、思维定势等。
所以提升层次的第一条就是要有勇气推倒自己现有的城堡，保持升级的心态，与卓越者同行，敢于让沉没成本沉没。第二条，是要学会站在更长远的时空角度来看问题。
自我认知是对事物发展方向和发展空间等进行预判的基础，因此，要想有大格局，就需要我们真切做到正确的自我认知，这也正是格局的第一步：了解自己的当下状态，认清自己的层次，敢于做出改变。
34.格局，突破你的“人生天花板”
在生活中，我们的目光很容易被所选的道路设限，有哪几种道路呢？比如乡村小道，县道、省道、国道等，我把它们都统称为人生赛道。我们原来的赛道其实就是我们的天花板，一直走在乡村小道上，那我们所能看到的、做到的就是我们目前的极限。哪怕我们在这条路上跑出了第一名，但我们真正超越了多少人呢？只有跳出原有的赛道，才能发现更大的世界。未经思考和审视的人生不值得过。
所以第一步，我们要像柯南一样去思考，去发现生活的真相。
第二个是，这份工作或当下的生活，是不是我们所喜欢和留恋的？这是判断我们跳出目前赛道的意愿和决心。
第三，我们真正想要的是什么？是金钱？是梦想？还是舒服和安稳，这条线索考查的是其他赛道对我们的吸引力。
我们目前的行动配不配得上我们的梦想，这条线索指向的是我们与其他赛道的差距。在了解了这些真相之后，要做出不被动的选择。
最后，我们要学会借力，通过环境和平台来实现赛道的跳跃，拥有大格局。要勇敢做出自己的选择，坚持自己的想法，可以像运动员跳高时利用撑杆借力一样，向身边借力。
35.圈层，朋友圈决定你的事业
我觉得一个人的朋友圈很重要，它会从侧面反映出此人的品位，也会影响此人的格局和行为。圈子影响着格局，也决定了平时与谁同行，看到什么、听到什么以及关注什么。圈子的本质还是人脉，因此当圈子里共同属性的成员互通有无、彼此借力时，便能发挥出1+1>2的能量。我们要如何打造一个能够提升自己格局的圈子呢？我们可以先做这三项基本工作：
第一，确定自己的圈子是为什么目标服务的；
第二，选择圈子的价值成员；
第三，让我们努力配得上自己的圈子。
我们如何知道这些圈子成员能否互相借力呢？对此，有两点建议：
第一，估计成员的能力和潜力，我们可以从他们目前所取得的成就和荣誉，以及他们在谈吐中所展示出的格局与眼光来判断。
，第二，了解他们的分享能力，一个人的分享能力也是他格局的一部分。那么，当我们知道要进入什么样的圈子，以及圈子里每位成员的格局状况后，最后我们要反过来问问自己是不是配得上这个圈子，这就是对我们自己的格局提出要求。所以，为了在这个圈子里不被淘汰，我需要不断的完善自己的输入输出体系，锻炼自己的硬本领。同时我也一直学习他们的观察方式和思考视角，山脚下的人很难想象山顶上的人是如何思考的。
与谁同行，将决定我们的未来。如何打造自己的圈子，将决定我们的格局。而格局，在一定意义上决定了我们的人生，因此，我们只有努力放大拓宽自己的格局，才能发现和实现人生中更多的可能性。
36.逆商，真正打败你的畏难情绪
一件坏的事情，前面的10%可能我们无法控制，但是后面的90%，却是在我们能力范围之内，这种人们身处逆境时的反应状态，或者说面对挫折和摆脱困难的能力就是逆商。如果说情商是与他人相处的能力，逆商就是和自己相处的能力。一个人的逆商越高，格局越大。以上就是在他面对逆境时，更积极乐观，能够接受困难的挑战，也能发挥创意找出解决方案。它就是我们思维的免疫力。我们当下正处于一个拼逆商的时代，失败并不可怕，可怕的是我们无法从失败中走出来。那么，到底该怎么做，才能提升自己的逆商呢？
第一，凡事不抱怨，不解决问题。其实站在科学立场来说，情绪发泄只会拖延解决问题的时间，耽误一系列事件的正常运行。我们要把发泄情绪的欲望都放在解决问题上，少一份抱怨，就多一份时间来进步。
第二，锁定影响范围，不要放大挫折感。
第三，先看优点，再看缺点。逆商的高手做法往往是先问自己，现在有什么是可以珍惜的，在挫折中找优势，并把它转换成进步的助力。
我把对手的挑剔，自我的问题，写到人生错题本上，经常翻开进行复盘。我的人生错题本一大半都变成了经验总结，这个趋势还在继续。我也把这个方法分享给了身边的朋友和同事，鼓励他们一起记录自己的挫折，苦难对于天才是垫脚石，对于能干的人是一笔大财富，对于弱者则是一个万丈深渊。塞翁失马，焉知非福，当下的不幸将刺激我们保持清醒，变成日后的幸运。
37.差距，你和牛人到底插在哪儿
认真对待每件事情，不给自己设限，不放弃学习和提高自己的机会，正是这股劲儿拉开了人和人之间的差距。
那么具体的差距在哪儿呢？该怎么缩小差距呢？
第一，我们平时和别人同做一件事，做事结果总会有差距，其实就是态度不同。
第二种表现是执行方式的不同。有人喜欢马上去做，有人喜欢拖延。
第三种表现叫作呈现的成功方式不同。差异是客观存在的，但是差距是可以缩小的。
如何缩小差距，我总结的方法有：
第一个方法就是：用精细化思考克服天性中的选择弱势。
第二个方法是即刻行动，开始做一件事，比做好它更重要，先完成再完美。“现在”就是最好的时机，“敢比会更重要”。
第三个方法是融汇式学习，我们要学会自己提问、深入事物的深层进行解码、在实践操作中将原本独立或疏远的知识加以融合。无论是工作还是生活，都需要这种融汇式学习。
其实，人与人之间在出生时并没有拉开太大的距离，但是走着走着，就会有所不同。我们运用精细化思考来克服天性中的选择弱势，即刻行动以及融汇式学习。
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