职场写作 如何确定基调，内容，结构。
先想好再写，三个步骤：TCS:TONE CONTENT STRUCTURE.基调、内容、结构。
基调为王，正确的基调能传递出文章真正的价值即你的价值。
四大类：
总结类，写成绩，呈现你的潜力。
调查类，写结果，呈现你的求实态度。
申请类，写提问，呈现你的主动思考。
计划类，写任务，呈现你的责任感。
年终总结，基调要求：有深度。
不要写流水账，要读到你的分析能力，感性认识到理性的规律总结。
进展汇报，基调要求：不讨教。
讨教：您告诉我该怎么做。
汇报：我这样做，您同意吗？
主动写进展汇报。
调查报告，基调要求：实事求是。
用词：资料显示，数据表明。
请示，基调要求：有主见。
我注意到，我相信我的团队会。
批复，基调要求：态度明确。
不要出现：似属可行，酌情办理。
项目计划，基调要求：可交付。
写可交付的结果，不是行动。
OKR 目标管理工具：OBJECTIVE 目标，KR:KEY RESULT 关键结果。
计划就是目标和关键结果构成。
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本文标题：职场写作 如何确定基调
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