17/20 你会怎么给吵架的人评理？
两个小孩吵架了？小A回家找妈妈告状，说小H他推我，把我推倒了。妈妈赶快看看孩子有没有受伤？没受伤，那还好。虽然没去小H家算账。但是心里还惦记着，隔天见到小H妈妈就委婉的提了一下这个事。
家里姐弟俩吵架了，弟弟小A哇就哭了。妈妈立刻吵姐姐：你是大的呢，你都不会让着你弟弟嘛？！ 扭过脸去哄小A：乖儿子，来来来，妈妈给你刚做的可乐鸡翅。姐姐不听话，不给她吃。 小A立刻破涕为笑。扭脸挑眉笑着看看憋屈的姐姐。
两个部门经理吵架了，开会的时候，小王向总经理提出来：张总，这个事情是项目部没有按规矩办事，才导致的，着急也不能扔单子吧？我也不想吵架，如果下次他们按规矩办事，并且态度友好的话我也不会发火。小李说：张总，这事情是个紧急情况，财务部偏偏有一个人请假了，我们着急用钱，这不是耽误事吗？我们能不着急吗？
如果你是项目部的人你会怎么感觉？
如果你是财务部你是怎么感觉？
你是总经理，你会怎么说？怎么评理？
是各打一大棒？表扬财务部按章办事，但是批评财务部不配合项目部赚钱？表扬项目部工作努力，批评沟通方式有问题？
如果你是董事长，你又会怎么处理呢？
某领导如是说：事情办理了吗？我不关心你们吵架，我只关心公司的事情进行的怎么样了？吵架随便吵，有情绪都随意。发泄完情绪，吵完架，该办事办事，不耽误工作，把公司的事情都办完了，这就行了。
话糙理不糙，你是否认同呢？是你的话你会怎么做呢？
17/20 你会怎么给吵架的人评理？
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