第六,完美主义者一般缺乏信心。书里边举了一个例子,一个叫布伦特的人,每次开会都不说话,特别没有存在感,在公司老是升不上去。每次开会,他都会想“我的点子不够好”,“人们会笑话我的”,“我看起来会像个白痴”。偶尔,他也会提出一两个点子,可是即使这个点子大获成功了,他也会觉得是运气。这就是不自信。

第七,完美主义者特别看重条理和逻辑。有人钓个鱼都有一套严密的流程,错一点都不行。有人觉得每本书都有问题,逻辑都不严密。其实这就是完美主义在作祟。
第八,完美主义特别容易自我怀疑。这和不自信有类似的地方,不过自我怀疑主要体现在做决定的时候,老是摇摆不定。三个方案都有优点,也都有问题,选哪个呢,一直比来比去,定不下来。拖延到一定的份上,事态就变得没得选了。
完美主义者难以信赖别人。比如,上面提到的开会不发言的布伦特,在商务会议上,当着老板下属做报告的时候,他又会经常打断下属的陈述,做补充说明。结果,很容易就激怒下属,也让报告变得不流畅。
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