得知王石先生决定不再担任万科董事长一职，我非常理解。
有一种爱叫放手。离开并非是因为不爱，而却是真爱，是大爱，是一种成全，是的爱最高的境界。
有一种爱叫放手
王石先生很清楚，在这场股权的斗争中，万科虽然已经取得了最后的胜利，但是也付出了巨大的代价。而他作为公司的董事长则是属于是非功过各有说法。王石先生知道只有他的离开才会带走一切不愉快，这就像凤凰涅槃，只有这样才能给新股东和以郁亮为核心的团队创造更融洽的内部合作空间。
更重要的是彻底封堵了外界再次对万科下手的借口。
以一人的离开换回保全整个万科安全，这就是一个公司创始人对公司的大爱，此爱无人能敌。
这就像当年的乔布斯先生被迫离开平苹果，他没有仇恨，不像有的人我不能得到，失去我就毁灭它！离开，是希望它更好！
和王石先生的接触中，我觉得我的认知格局和王石先生十分接近，我更懂您！
为了万科有些牺牲是值得
我想起一个故事：当年，有一个种族遭到外族入侵，因为力量悬殊太大，一场战斗之后这个种族被打败，种族的所有的族人退守到一座孤山上。外族将他们围困，并且不时发动冲锋，企图彻底消灭这个种族。围困一直持续，山上的粮食严重不足，这个时候族长做出一个令很多人愤怒的决定，他要求把仅有的食物优先发放给年轻人，而不是优先提供给老人、妇女和孩子。
在外族人退下之后，所有的人开始质疑族长当时的决定，大家站在道德的审判台上对族长进行审判。族人们甚至觉得族长没有人性，审判的结果是判他绞刑。当刽子手问他还有什么遗言的时候，族长说，我对不起那些因为没有粮食吃而饿死的族人，如果我的死能换回他们的生或者让他们感到安慰我愿意。
行刑马上就要开始了，这个时候族长的夫人跑了过来，当她说了一段话之后，族人们集体给族长跪下，请求宽恕。族长夫人说，在当时我们必须要把有限的粮食给这些年轻人，因为他们是战士，只有吃饱了才有力气去战斗，才能保护我们的族人，否则我们这个种族就有被灭亡的危险。
格局决定一切迟忠波：“有些时候为了种族的延续，有些牺牲是值得的”。这句话特别适合此时的王石的心境，为了万科有些牺牲是值得的，只不过这次牺牲的只有王石一人，而且是他心甘情愿！
在此，点赞一万！
成功的标志是跌入低谷时候的反弹力
其实，我曾经特别的希望王石先生能够像香港的邵逸夫先生一样，在自己创办的公司里面，工作到103岁，现在看来也仅仅是一种希望而已。虽然，王石先生确定离开，但是，我相信作为一种创始人精神将会在万科得到延续。
现在，万科平安了！但是于个人而言，王石先生正在经历他人生的最低谷！我们需要给这位老人慰藉，毕竟他为中国的房地产界、企业界做出过不可磨灭的贡献，这是几代人创业奋斗的偶像和精神家园！
我把巴顿将军那句名言送给王石先生，而这句名言他也曾多次提起：“衡量一个人的成功标志，不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到低谷的反弹力”。
离开万科是王石先生人生中最大的一次低谷，但是我坚信，王石先生有极强的反弹力，会很快从低谷返回峰顶，王者归来！
我的坚信不是一种猜测，而是有事实的依据。王石先生非常欣赏的一位企业家精神的倡导者，他就是红塔集团的原董事长褚时健。褚时健这位老爷子，在人生被判刑的低谷期之后，在八十岁之后，依然能够重新创业，创造了著名的褚橙精神。
王石先生是第一个去拜访褚时健先生的企业家，也正是因为王石先生的拜访，褚时健的企业家精神才会得以被公布于众！
物以类聚，人以群分，因为彼此的格局相似才会英雄相惜。所以，我相信王石先生会从这个人生低谷中很快走出，带来一种新的企业家精神，而且一定会超越褚时健的企业家精神。
尤其是在中国的经济，已经由原来的追随者逐渐成为引领者的时候，中国的企业和中国的企业家特别需要本土企业家精神指引。王石先生作为中国第一代企业家的代表，更是要勇敢的站出来，为中国企业和中国企业家前行指路，成为灯塔！指引我们一起去突破中等收入国家的陷阱，让伟大的祖国迅速的复兴。
往上走，即便一小步，也有新高度！
当然，我也不是一个落于俗套的人，评定一个人的价值也并非是他非要去创造一个伟大的企业，也并非是他非要去再次创造多么多么多的财富，对于王石先生还有另外一条路，就是做好传帮带。王石先生可以将自己的企业管理的精髓传道受业，培养出更多的王石出来。
但是我最不愿意看到的是，已经65岁的王石先生不能真正地像一个老人那样去退休、去爬爬山、去钓钓鱼，在时光消磨中燃烧自己的生命！这，我不答应，中国的企业的家不答应、中国的创业者不答应！我相信王石先生您自己更不会答应！
王石先生，希望您早日重装上阵，王者早日归来！
格局决定一切迟忠波：我曾经被王石先生的那句广告语深深鼓舞，在此将它献给王石先生共勉：“每个人都是一座山，世上最难攀越的山，其实是自己。往上走，即便一小步，也有新高度，做最好的自己，我能！
本文来源：格局决定一切
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