眼缘这个东西在90后的世界里，对上了也就是一秒种的事情。
同为90后的我们在北京这座魔幻城市，因为眼缘所相好。
她今晚问我了我一个深入我心的问题，问题很在平常不过。她说：回顾这半年最让她坚持不下来的原因不是工资低，就是同事间的交往让她不舒服。她觉得是自己性子软，同事觉得她好欺负，反正又不会生气，总是不分场合没有分寸的开她玩笑，她心里特别的难受。她想换一个工作环境，想逃避这群人，虽然她知道去别的公司这些情况还是同样会出现，但她现在就是特别反感现在的工作环境。她明白同事就是同事，不能是朋友，作为新人她要少说话多做事，可是有没有人带她只会觉得她笨。
当我听见这些话的时候，我恍然间明白什么叫成长同时也肯定了时间的作用。因为她说的这些在我身上同样的发生过，虽然现在也好不到哪里去。
我比她多了一年的工作时间。这一年我感觉自己没什么长进也依旧会抱怨，今天听了她的诉说，我才知道，成长啊它总是潜移默化的改变着你。
90后初期职场共性问题
1.心态快速转换
刚毕业出来工作，心态好得快坏的也快。明明每天都在用很积极的心态去做事情，去面对生活，到最后还是感觉整个人空荡荡的，工作也没做好，生活也没过好。最后不得不承认是自己没努力并且在抱怨。随之心态立马就跌倒谷底。第二天，朋友见你心情不好邀请你来家里，下厨给你做饭，你立刻又觉得很幸福，对生活又充满了满满的正能量。在这样的重复下，心态快速好坏，一段期间内让你上升到怀疑自己，否定自己。
2.被自己的直观感受所牵引
举个例子，小红想逃避现在的工作环境，请假出去面试，他这件事情只告诉了一个同事。等她第二天上班，很多不同部门的同事就来问她面试结果。小红心态立马坏掉了，并觉得很可怕。其实这些都是自己的直观感受，对于同事来说只是刚好有这么一个话题。有的时候你不舒服是因为他们没有遵从你的想法去跟你相处。
3.没人教
我相信很多人都会有这个感受。刚接受一份工作，全心全意想把工作做好。但有不知道如何去做，因为没人教！苦苦的等待着别人来教，然后就回到了第一小点心态崩了。你明白没有人会主动来教你因为他也不知道该教你什么，但是你害怕去问，你怕打扰怕别人嫌弃你，你在乎别人对你的看法，你在乎自己的感受。其实也就那么回事，问出来就好了。
4.重新开始
重新开始四个字必然离不开逃避，因为想逃避，所以你选择了你所认为的重新开始。然后就开始不停的换工作，不要认为重新开始就是换个工作换个环境。每一个思想的变化，对一件事情的掌握等等都是重新开始。想必换汤不换药的道理都懂。这个想逃避的思想变化中，最重要的是学会接受自己
初期职场的90后直观感受
最后，引用一句话：记住该记住的，改变能改变的，接受不能改变的。有压力才有动力，不要辜负年轻的自己
感谢大家阅读我的文章，这是我加入007写的第一篇文章，不会写作的我还在练习中，不过没准儿以后我就是大神哦。希望大家都超越自己，变成自己想要的模样。
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