朋友问我为什么要报名DISC?想得到什么？
应该是一颗想改变的心和需要更清晰的目标
很喜欢目前的工作，一群可爱可亲的小伙伴，和不同高校的领导老师沟通，在工作中不断成长，同事对我的评价是靠谱，认真；客户对我的评价是专业有耐心，付出被认可是一件开心的事情，但是舒适圈使我焦虑，一些问题一直在困扰着我，自己还能做什么？想要过什么样的生活？是否能改变目前的工作方式？如何能改进培训？如何学会拒绝？以后想成为一个什么样的人？
孩子一岁半了，陪伴他成长也在反思自己，应该给他做个榜样，持续学习，希望能通过学习得到改变，期待不一样的自己。在这个契机上，从韩同学那里了解了DISC,加海峰老师微信，直接就问如何报名缴费，行动力迅速，直接治疗好了纠结症有木有
报名的第三天，听了师哥师姐的分享，每个人都有改变和更清晰的目标，一群疯狂学习的小伙伴，瞬间像打了鸡血一样，重新燃起了学习热情，从基础开始学起来。
1.判断自己的类型，对照一下自己看哪个特质占得比例高一些，期待开课用专业的测评软件验证，我是个矛盾体，S+D
D 特质高，比较关注事情，速度比较快。目标导向，行动力强，自尊心强，创新多变
I 特质高，比较关注人，速度比较快。风趣幽默，属于人来疯和自来熟。
S 特质高，比较关注人，速度比较慢。害怕冲突，喜欢和平，常常把随便挂在嘴边。
C 特质高，比较关注事，速度比较慢。非常谨慎，遇到事情想一遍想两遍想三遍。
2. DISC 没有好坏对错之分。每个人身上都有 DISC，只是比例不同而已，放对位置，和岗位匹配才能让特点变成优点；没有完美的个人，但有机会创造可以应对各种环境的多元化的团队。如果让对方感觉你懂他，会更好的社交。
3.每个人的 DISC 可以调整和改变，但是需要你有意识去调整，了解你所想要的岗位需要什么样的特质
唐僧在取经之前，每日坐定念经，一个普通的出家人，慈悲为怀，高S,取经路上一直坚定，他不得不学会坚持、推动和果断。哪怕三个徒弟全走，哪怕妖怪吃他，他还是会继续往前，变成一个妥妥的高D。孙悟空取经之前，齐天大圣应该是高D，可是在西天取经的路上，他寻找食物、打妖怪、看路线所有事情都是他干的，他变成一个 C。
企业里面越是中高管越要有能力调整自己，而普通员工就无所谓，他把自己手头上的事情干好就行，所以很多时候一个领导者会去调整自己的性格，原因都是因为组织的需要，团队的需要
4.学以致用
外甥女和我聊天说：小姨，我妈最近经常因为做作业发脾气，怎么办？我心里默默对照了一下特点，我姐典型的高D特质，我给外甥女说：“你妈关心你的作业就是关心你，每天好好做作业，提高效率，如果作业没有按时完成，别等你妈问的时候再说，提前沟通，反馈还需要多长的时间能完成，这样就能让你妈妈少发脾气”，希望我完整学习DISC后能给她更专业合适的建议。
经常会有售前支持，如果能了解客户的特质，也能有的放矢
5.S型人格
主要特点：S型特质的人不善于要求别人，追求安全感，不要冲突，不会拒绝别人
如何沟通：观察他的需求，为他争取应有的权利，给她安全感和保证，给予一定的关注
自我调适：S特质的人要敢于要求，学会拒绝，勇敢表达内心的感受，多一些行动，用积极的行动来突破恐惧，行动是梦想的开始，阅读，沉淀自己的心灵。
小宝睡的真香，今天就先到这里了，明天继续，晚安
李慧亭.上海.F67
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