办公室有几个年轻小女孩,90后,有两个比我女儿还小。初出校门,做事没有章法,看着让人着急。
想着要是女儿,巴不得她身边能有一位师长给她工作上的指点,让她能在职场上少走弯路、快速进步。于是,在平常工作中,尽量给予她们更多的指导。幼吾幼以及人之幼。
以前,主要是针对实际工作,交给她们一些处理方法和技巧。学习了时间管理后,我发现我教的有些方法居然是错的。
比如“今日待办事”,过去我就让她们每天列出今日待办事项清单,然后一一去完成。虽然改变了她们凭记忆做事,丢三落四的坏习惯。但是,因为这个待办清单,使她们每天忙于处理紧急事件,而没有时间做重要的事情,每天清单上有很多事想完成不了,小姑娘感到很挫败。后来,按照叶老师教“日程+清单”的方法, 她们说思路清晰多了。
再比如,思维导图的运用,非常广泛。小姑娘学会后,自己琢磨,把它用来做月度计划、项目计划、阅读心得、活动安排,用的非常好。她们也准备报名参加时间管理的学习。
通过和她们的分享,我对前面学到的知识更加巩固,通过和她们的探讨,也受到她们不少启发。
希望我们都能通过管理好自己的时间,管理好自己的人生。
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