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#千日千文#【101/1000】日拱一卒、持之以恒!

#千日千文#【101/1000】日拱一卒、持之以恒!

作者: 六哥不是六阿哥 | 来源:发表于2017-09-30 19:47 被阅读26次

    一、前言

    鉴于润总的5商已全面结束,第二季行将开始,留给我的时间不多了。
    定个目标,我要在新一季开始之前,快速的将整体的理论体系拉起来。
    260期的学习,4大体系的知识,众多的客座教授,精彩的学员留言,很是精彩。

    这些内容的学习,仅仅是个开始;在商业丛林里,你终于可以不用再赤臂肉搏,你可以使用强大的商业兵器库。
    用润总的话来说,这也是把别人的顿悟,变成自己基本功的开始。
    加快学习进度,调整学习计划,是当前我需要尽快做的事情。
    15天的时间,要加快速度了。利用假期的时间,快些完成第一遍的系统学习。
    今天开始将从整体上理解学习,并把260期的内容整理出一个体系出来。
    核心主干理出来后,枝繁茂盛就不远了。

    二、课表的4大体系

    概况

    • 第一季度:商业篇

    教你最经典的商业概念;

    • 第二季度:管理篇

    教你最有效的实战方法;

    • 第三季度:个人篇

    教你怎样让自己变得更值钱;

    • 第四季度:工具篇

    告诉你如何借助外力、提升前三者。

    这些,其实也涵盖了一个现代人和企业外部、企业内部,和自己沟通交流的几个不同维度,希望大家能够不偏废地全面训练自己。

    1、商业篇 | 65个即学即用的商业套路

    不断提升自己的高度和见识,看清商业的本质,找到自己的机会。

    具体内容
    • 1、消费心理学
    • 2、行为经济学
    • 3、商业世界的5大基础逻辑
    • 4、互联网世界的5大基本定律
    • 5、微观经济学
    • 6、宏观经济学

    四个角度系统性得解构一家企业的具体商业行为。

    • 7、产品
    • 8、定价
    • 9、营销
    • 10、渠道

    2、管理篇 | 65个最有效的实战管理方法

    管理者遇到的问题是类似的。
    具体内容:如何招人、如何培养优秀员工、如何有效激励、如何把业绩目标拆成可执行的任务分配下去……

    希望这些前人的经验和方法能帮你少走弯路、迅速成长。
    而且,管理里面有很多关于人性和心理的分析,完全可以用在管理孩子、另一半、合作伙伴等协作关系中。

    3、个人篇总结 | 65个“让你更值钱”的习惯养成方法,都在这儿了

    帮你把认同的逻辑训练成直觉反应,赢得更多人的尊重和信任。

    一个人一天的行动中,大约有5%是非习惯的,而其它95%的行为都是源自于习惯。我们在个人篇讲了如何做好时间管理、如何快速学习、如何训练演讲和写作这两个影响力力气、如何培养职业化习惯……

    4、工具篇总结 | 65个让你提高效率的工具,都在这儿了

    君子性非异也,善假于物也。

    我们在这部分讲了咨询公司都在用的

    • 战略工具、
    • 博弈论工具、
    • 决策工具、
    • 思考工具……

    只有工具才能帮你充分利用好每一分钟时间,高效解决问题。

    三、学习方法:怎么学更高效

    1、首先,全年4个体系的内容,学习方法其实有很大区别。

    • 1.1 商业篇的内容,在英文中叫做Business knowledge,学习方法主要靠记忆。

    这个东西我以前不知道,现在知道了,记住就行了。

    • 1.2 管理篇的内容,在英文中被称为management skill,它是一种技能,没有办法仅仅通过记忆学会,必须通过在日常工作中练习才能习得。

    好比,你光知道抛球的4个步骤还不够,必须通过练习才能抛好球。

    • 1.3 个人篇,更多是态度Attitude层面,它的学习方法主要是感悟,在人生经历中间被点醒、被触动,它更加难学,是用心来学习的。

    建议结合文中的how(如何实现)的部分,有意识地提醒自己,把这些态度层面的东西变成习惯。

    学会一个知识可能需要4天时间,习得一项技能可能需要4个月,改变一个态度需要更长的时间,我们要加油

    2、每天固定留出一段学习时间,听音频、看文章、看精选留言。

    要好好阅读每天的网友留言,13万来自不同行业的同学们贡献了很多有价值的思考,分享了很多精彩阿里,可以加强你对每天话题的理解。

    3、输出是最好的训练。

    试着养成一个习惯,把你觉得有收获的内容分享给同事、身边朋友,试试在3分钟之内,用你的语言,把你学到的知识讲给别人听,那些你讲不明白的地方,或者别人听不懂的地方,就是你理解的薄弱点。
    记下来,重新理解后,再复述。

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