美文网首页认识转变&方法实践
你是在帮助别人,还是为了自已?

你是在帮助别人,还是为了自已?

作者: zerocards | 来源:发表于2018-08-16 18:56 被阅读118次
gemma-evans-131781-unsplash.jpg

很久之前,有人这么对我说过。当时我的反应是不以为然:我做的这些都是为了帮助别人呀,怎么会是为了自已?后来,我慢慢明白这个问题的深义了。

“热心”,“善良”,“经常帮助人”,这些标签的历史可以回溯到很小的时候。那时学校教育的风气就是要向雷锋学习,做一个乐于助人的人。于是,在不知不觉间,心里种下了要积极帮助别人的种子。

周末时,会和同学约着去养老院打扫卫生,还要小心的不说出名字和学校,做好事不留名才是少先队员;

上学时,因着父母的职业之便,会在书包里备上卫生包,放着创可贴、风油精等常用药,同学有个磕磕碰碰的也都可以用上;

工作后,也延续了这样的习惯,是多位同事的B角,他们休假时都由我顶上,而自已休假时只能自已背着电脑做。

一直以来,我都觉得帮助别人是好的,是好事情,直到一出事件扭转了我的看法。

当时,我加入了一个社群。社群的发起人以科普科学健身理念为信念,在网上做了很多年的免费科普工作。社群的成员们也很认可发起人的理念,纷纷为他出谋划策:组织讲课社群、整理讲课资料、创建公号、帮助出书、组织线下签售会等等。我也是其中一员,大家都很开心,觉得自已在为公益出力,觉得付出是有价值的。

但是,有一天爆出这位发起人利用自已的名声,勾搭欺骗社群里的多位小姐姐,甚至同时与多人交往。一时间,大众哗然。大部分早期支持者都选择了退出,我也一样。那时,我才认识到,帮助别人,也不见得是好事情。你的帮助反而成了某些人增长名气,祸害他人的工具。

后来,我想起了那个沉浸在我记忆中的问题:你是在帮助别人,还是为了自已?

表面上看起来,我是在帮助别人,是在为了一个看似崇高的目标在行动,但自身,是否也在这个过程中感受到了被认可?感受到了付出的价值?所以才源源不断的付出许多来“帮助”别人。

虽然不情愿,但我的确应当承认,我所谓的帮助别人,其实是为了自已。在帮助别人时,内心深处是期待得到回报的。表面上,我在帮助,在付出。但内心里,我在收获,在得到。我得到我不愿说出的成就感和满足感,以付出时间、精力为代价。

但这注定是一个死亡螺旋。经济学上有一个理论“边际效用递减”

在一定时间内,在其他商品的消费数量保持不变的条件下,当一个人连续消费某种物品时,随着所消费的该物品的数量增加,其[总效用]个单位的该物品,其所带来的效用的增加量)有递减的趋势

也就是说,每次帮助别人给你带来的满足感是持续减弱的。当你还想要获得与之前一样的满足感,你就必须要付出更多。而人总体的时间精力是有限的。随着时间的推移,时间精力的阀值必然突存,而崩溃也是一个注定的结局。

那么,是否有什么方法可以打破这样一个“死亡螺旋”

《跃迁》一书中提到:打破螺旋最好的方式是停下来,然后引入资源思考、学习和规划,建立起另一个正循环来抵消负循环

首先,你得意识到:自已的需求是第一位的

喜欢帮助别人的人,往往容易忽视自已的声音,忽视自已的需求,认为自已的需求是不重要的,他人的请求更为要紧。因此,第一步就是要倾听自已的声音,关注自已的状态,把自已的需求放在第一位,把自已的快乐放在第一位,优先考虑自已。

你得知道:只有自已好了,才有他人

其次,你得发现自已的高价值区间

喜欢帮助别人的人,往往容易沉浸在帮助别人的快感中。特别是职场新人。当你非常热心的帮助其他同事解决一个又一个问题时(往往是老鸟们不愿意做的低级琐碎事务),收获了一堆同事好评后,往往忽视了自已的本职工作,得到了领导的负评。

因此,必须换位思考:你能为领导提供什么价值?你能为部门提供什么价值?你能为公司提供什么价值?通过发现更高层次的价值关注点,结合自已的优势领域,从而得出自已的高价值区间,这样才能存活下来,具有持久的竞争力。

最后,可以引入“事件判断模型”帮助自已在想要帮助别人时,做决定。

这个模型由两个维度组成:必要性及意愿性。

必要性:从人生目标、成长目标、经济目标,三方面来考虑做这件事情的必要性。
意愿性:从自身是否想做来考虑,参照能力和优势是否与事件匹配来划分。

image.png

第一区间:高意愿、高必要
事件符合你的人生目标,同时也在你的优势领域内,那可以安排好时间精力做下去。

第二区间:低意愿、高必要
事件是实现人生目标所必做的,但暂时缺乏动力,那可以通过激发兴趣、寻找同伴来提高意愿,转到第一区间。

第三区间:高意愿,低必要
乐于帮助别人的人最容易陷入这一区间:“这事我能做,于是我想做,所以我来做”。但“你能做”,并不意味着“你要做”

第四区间:低意愿,低必要
乐于帮助别人的人也很容易陷入这一区间:“这事我也不想做,但隔壁大姐拜托,得罪了她可不好”。帮忙需要有技巧,一直帮同事做份外之事,这事就变成你的份内之事了。该拒绝时,要果断拒绝。

不知不觉,叨叨念了这么多。希望所有曾陷于“帮助”泥潭的朋友们,能走上“自利”的阳光道,摆脱“求认可”的死亡漩涡,开启“超自信”的增长引引擎。帮助别人并非不好,但已被水草困住之人,又如何拯救溺水之人?

照顾好自已,就是对周围最好的影响,最好的帮助。

freestocks-org-547542-unsplash.jpg

相关文章

  • 你是在帮助别人,还是为了自已?

    很久之前,有人这么对我说过。当时我的反应是不以为然:我做的这些都是为了帮助别人呀,怎么会是为了自已?后来,我慢慢明...

  • 打卡第五天:人际关系

    感谢是为了你自已,宽恕也是为了你自已。 我们生命中出现的人,都是为了帮助我们成长才出现的,是为了给我们成长的机会才...

  • 2020年3月7日

    只有内心强大才会无所顾忌,你帮助别人忙,车票没有感激你,是别人的,你帮助别人不是为了想听到别人说谢谢,帮助别人是不...

  • 帮人帮己

    所谓,帮人,就是帮已-----能帮助别人的难处,就是在解自已的难处。能看见别人的难处,就是看见了自已的难处。能明...

  • 2018-06-01

    〈〈你的格局决定你的结局〉〉 尊重别就是尊重自已。要想得到别人的尊重,就得先尊重别人,就能得别人帮助

  • 7.4自我认知

    自已了解自己,让别人帮助你了解自己到底是一个什么样的人。 ①盲目的自我 别人知道,你却不知道的自己。 可以在朋友圈...

  • 你的炫富是帮助别人还是伤害别人?

    也许有人在二十多岁就有房有车有公司,但能说或者敢说是他从一毕业就开始奋斗自己赚的,不用家里一分钱的补贴,甚至说我上...

  • 小小英雄,未来可期

    如果你在路边行走时,遇到了他人突发危险,需要别人帮助,但在帮助的途中你可能会受伤,你是选择帮助,还是无视走开...

  • 觉察:说教中的感悟,觉中觉

    觉察 当你在说教的时候,你觉得你是在帮助别人还是在意指别人傻,别人笨,别人不如你好? 当你觉得自己是在帮助别人的时...

  • 【早安语】

    自已当下的模样, 是自已想要的, 还是他人期望的, 暴露了, 你是在努力还是拼搏。 早安[太阳][太阳][太阳]

网友评论

  • 只想做个温暖的高高:看到你这篇文,联想到今天刚好看了一篇文章,人情交易与人情投资的区别。
    人情交易,即我们在这件事中也获益(显性&隐性),钱货两讫。
    人情投资,即希望得到回报,求投资回报率。
    不过还是回到这篇文章,真是自己好了,才有他人。:+1:
  • Clara生命教练:让我想起读高中的时候,和政治老师讨论“人性本善”还是“人性本恶”。我当时的观点就是,人生来是自私的,人所为的那些善,本质还是出于对自我的满足。
    zerocards:@Clara_Liu 人可能比其他物种都更需要获得关于自我存在的肯定。每个人获取方式不同罢了。

本文标题:你是在帮助别人,还是为了自已?

本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/vkmobftx.html