今年，就五十了。可从骨子里，从没承认自己有一点点老过。
照照镜子，眼里还有光，头上黑发依旧，满脸也没多少沧桑，尤其心里，还有情怀荡漾。
更何况，按当今社会的分类，五十岁，还是妥妥的中年。
但自己不承认老，不代表他人不这么认为。
妻子说，你这个年纪，各方面都需要加倍注意了，说老，就是瞬间的事。
女儿说，老爸，一切都需身体为重，别再当自己是年轻人。
朋友说，咱这个年纪，还是安心些吧，想做些什么，谁要啊！
心里别扭，可看看网上，太多四十岁的中年已经无奈的认输了，无奈的感慨：四十岁的老年，已经成了社会人群中越贴越牢的标签。四十岁尚且如此，更何况你一个五十岁的男人。
再不情愿，轰隆隆的生活潮流还是把老年的年纪一次次的推着往前。而这，还都不仅仅是这几年的事。
想起之前在单位，三十多岁时，就已经被那些刚进单位的年轻人称作大叔。等到了四十岁，在单位就已经没有了任何的上升空间。甚至过了四十以后，就开始被同事称呼为赵老。
做为曾经的管理者，也能理解单位的认知，那就是四十岁的人，已经在思维的活跃性和创造力上开始停滞，创新能力远远逊色与那些年轻人。至于那些五十岁的同事，早已经不再被单位做任何考虑。
而这，并不是我所在一个单位的理念，其实是绝大部分公司企业共同的概念。
至于之后我从单位离职创业或者再就业，面对的基本都是怀疑的目光。毕竟，在当下活力创造力为先的变革时代，我这个年纪，除了安稳守成之外，不代表任何新锐概念。
这就是现实。
就像女儿给我说她就职的公司结构同样如此。一年上亿的业务量，老总三十多岁不到四十。全公司上三十岁的员工寥寥无几。不说其他原因，单只论出差加班，三十岁以后的人不仅体力，连家庭负担的因素，都没办法和年轻人相比。
这就是社会更新换代的速度，我们再不认，我们再激励自己，这也是不容置疑的趋势。
女儿说的好。
她说与其和自己的年纪纠结，和社会的认知纠结，不如认真学习怎么能和社会更紧密的贴合。
比如呢？我问。
比如这个年纪，起码要熟练网上生活，知道如何给自己定车票机票酒店餐饮吧？知道如何热点共享吧？知道微博公众号的操作吧？知道智能家电如何用手机控制吧？知道如何玩转一部手机吧？女儿说。
想想是这样啊！
既然我们埋怨焦虑纠结愤怒都无法抵挡社会向前的潮流，那么，我们除了和社会尽量融合，别无他途。
我们什么时候开始抗拒社会，我们就在那个年纪不可抗拒的老去。
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