没有小工作，只有小员工

某当红演员对后辈说“没有小角色，只有小演员”，这放到职场也可以引申为:没有小工作，只有小员工。

拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”，我是很想要当将军的，但不是所有好士兵都可以成为将军，但你连个好士兵都不是，又凭什么成为将军呢。

一切的一切，无非都是人的问题。工作当中，我们要做的不光是干好手头的活儿，也要和同事和睦相处，互相合作，用恰当的方式沟通需要解决的问题。

我以前在餐厅工作的时候，兢兢业业，尽心尽责，尽最大的力量做好自己的工作还不留余力地帮助同事。但是当我自己忙不过来的时候，却没有人来帮我。我又不好意思叫人来帮忙，总是自己手忙脚乱做完，有时候就犯错了。时间一长，心中难免积了怨气，觉得同事好自私，就知道享受我的帮助，却不知道帮我一把。

每一次我都告诉自己，下一次别人麻烦我的时候，如果我有空就搭把手，如果自己都忙不过来就要果断拒绝。可是到了下一次，我还是不情愿地做了别人不愿意做而推给我的事，这让我很压抑。而且每一次我需要帮忙的时候会跟人解释得很清楚，而别人都是直接找人帮忙。

二十年来我以为帮助别人自己也会快乐，而谁都不喜欢被人麻烦，所以我几乎不麻烦任何人。到后来我根本不会麻烦人，有时候我也需要帮助，但那一句“help”真心好难说出口 。吃了那么多亏以后，我再也不想好心做坏事了。

作为一个曾经的老好人，我有很多心得要说。首先我意识到了自己总是帮助别人不敢麻烦别人的心理，接下来就要改变了。这需要长期的训练。

心理学里有个有趣的现象，你越是了热于助人，就越是孤家寡人。说的是你越伸不出去手，体内的能量出不去，就会自我攻击产生内耗，为了满足自己就会更喜欢帮助别人。而当你觉得自己做了那么多热心事以后，自己在困境时得不到别人的帮助时，心理便会不平衡。而你有没有发现，越是喜欢麻烦别人的人一般朋友也很多，虽然看上去很矛盾，但心理学可以解释。肆无忌惮的请求帮助的人一旦向别人索求，便打开了对方的内心世界，让对方觉得有人和他在一起。

所以不要老是那么好说话，对别人有求必应，学着拒绝，学着麻烦别人。不光在职场，在任何方面都有用。

在工作中我还有一个大问题是，对看不惯的人与事直接表现出厌恶。曾经我和我们部的部长大吵一架，是因为她鸡蛋缝里挑骨头。平时她人缘就不好，我们部门里没一个喜欢她的。但我对她印象还行，就是有时得理还不饶人，又很八卦。所以那次我就没有忍，和她吵得很凶。虽然很快和好，事后我反思了自己，再怎么也不该发那么大的脾气，公司里还有人在呢。她呢，也是不记仇。

后来我就想，讨厌她的人那么多，我干嘛第一个站出来和她作对，轮也轮不着我啊。俗话说，枪打出头鸟，我就是那只傻鸟。自己讨没劲，还让人看了热闹。这样的事我不止干了一回。

朋友们在职场中遇见类似的问题可千万不要学我。逞一时之气，日后日子就难过了。不管遇到什么问题，即便再生气，也不要在气头上爆发出来。让自己冷静冷静再去和领导或同事好好沟通。这世上就没有协调不来的事，特别是在职场。

你怎么做，领导都看着呢。没有一个领导是省油的灯。工作出了问题，不要去找借口，反思才能最快地提升自己的能力。要耐得住枯燥，熬得住时间。为领导解决实际的问题，充分发展自己的才华，即便不刻意，你也会被看见。

不要小看自己在工作中的价值，更不要看不起自己的工作。不管做哪种职业，都要有职业素养，不要太在意别人的眼光。衡量一份工作，首先看有多少的上升空间，进入职场，肯定是奔着学习升职去的，这没什么不好承认的。最重要的还是要对工作对人有耐心。即便你有那个能力，也可能错过机会。不过还要有长远目光，该放弃则放弃，另择好去处。就像我一个朋友。

朋友一年的时间做到了一家奢侈品店铺的店助，可我甚至觉得她比店长做得还要好，可谁叫店长是老板的亲戚呢。我这位朋友是处女座，认真负责，加班也从不抱怨，处处为领导着想，想法设法提升店里的销售额。就连顾客都以为她才是店长，大概在人们眼里都觉得她能胜任店长这个职位。有一次我问她“继续留在这不可惜吗？你可以更好的”，结果后来没多久她辞职了，去到一家销售公司当代表，收入十分可观。

没有小工作，只有小员工。作为一个职员，我们不能抱着随随便便拿份工资的心态来上班。要思考的东西其实很多，既然工作看不到提升的希望，又做得不开心，何必死死守着，不如去寻找更好的机会。人生处处有风险，也处处有机会。