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选工作就是选行业, 选对行业等于成功了一半

选工作就是选行业, 选对行业等于成功了一半

作者: 职业规划高老师 | 来源:发表于2020-10-16 11:16 被阅读0次

    一个人进入职场,首要选择就是选行业,选工作就是选行业,选对行业就等于成功了一半。这是一个大多数人忽视的道理。女怕嫁错郎,男怕入错行。选错了行业,努力多年也很难有大的成就,甚至随着行业的衰败而沉沦。选对了行业,即使不太努力也能领先同辈,随着行业的发展而水涨船高。这就是“选择大于努力”。因此,选择一个好行业是人员在职场成功的基础。

    很多人盲目择业,没有行业意识

    很多人没有行业意识,选择工作时忽视了行业因素,而是跟着感觉走:一是什么行业赚钱就往哪里去,不管这个行业是否适合自己,比如看着互联网行业赚钱,金融行业挣钱,可是自己没有那个技术、没有相关背景,就只能看着别人挣钱。二是喜欢跟风,别人考研跟着考研,别人考公务员也跟着做公务员的梦。三是哪个行业轻松选哪个行业,找工作时总是想着挣钱多,加班少的工作。去了之后处处碰壁,要么就是工资高加班也多,要么就是很舒服挣不到钱的工作。

    没有行业深耕意识:很多人还没有考虑好行业就先就业了,等到换工作的时候又开始迷茫了。于是盲目跳槽,在各类不同的行业跳来跳去,不少人在入行、就业、离职、再入行、再离职的循环中读过,甚至工作几年跳五六个行业的人也是大有人在,自以为阅历丰富,实际是浅尝辄止,让人贻笑大方。这样的无绪流动,每一次犯错成本都花费了大量时间,以至于工作几年都找不到自己的路。

    入职就是入行,工作经验就是行业经验

    人员第一次找工作时,学历是很重要的考虑因素;当他跳槽再次应聘时,行业经验就成了首要考虑因素。行业是职场人员的醒目标签,入职就是入行,工作经验就是行业经验,没有了行业做基础,人的经验就是无根之木,无源之水。比如银行业招聘,一个三年银行经验人员要比十年食品行业人员优势要大很多。那些在不同行业跳来跳去,没有行业积累的人员,在职场上的竞争力极差,很难被企业青睐。而且跳槽穷半年、转行穷三年,白白浪费了大好的青春。

    职业要结合行业才能有更大的发展。无论从事技术、管理等职位,没有多年的行业积累,很难说了解一个行业。一般来说,工作三年是熟悉一个行业的最低门槛,而猎头猎取人才,通常八年的行业经验是考虑的关键因素。失去了行业背景,个人价值就会大打折扣。即使像人资、财务等通用性强的职位,也有很深的行业壁垒。比如房地产的财务和物流行业、贸易行业的财务会有相当大的差异。 快消品行业的人资与工业品行业的人资工作差异很大,很多知识无法通用。

    选行业就是选未来,先知三日,富贵十年

    天下大事,浩浩汤汤,顺之者昌逆之者亡。小米创始人雷军说过:站在风口上,猪也会飞起来。选择行业要选对方向、顺势而为,形势比人强。选择一个高速发展的行业,个人发展也会水涨船高,收入要远远好于其他行业。中国的互联网、房地产业、金融业等行业这些年高速发展,造就了众多明星企业和无数富豪,选择了这几个行业,就是选择了高速航行的轮船,个人想不发展都很难。

    选择有风险,入行需谨慎。那些工作多年仍旧劳苦奔波、疲于奔命的人,很大的可能是选错了行业,在衰落的行业里变成了衰人。比如在夕阳行业、在落后产能行业里挣扎的人员,辛苦多年依旧难逃下岗的命运。时来天地皆同力,运去英雄不自由。行业不行,个人难成,当初的选择就决定了今后的命运。

    当年知名外资企业招人,无数名校大学生趋之若鹜。那些落选的人,只能黯然走进了阿里,彼时的阿里容纳了一帮乌合之众,很多都是职校学生,名校生几乎没有。十多年过去了,很多进外资的人员已经下岗,而在阿里的那些乌合之众,踏准了行业节拍,很多已是身价过亿的牛人,成了职场中的佼佼者。

    收入差距主要是行业差距,要想高收入先去好行业

    根据国家统计局工资统计:行业差距、地区差距、岗位差距是收入差距的主要原因,最主要原因是行业差距。获取高收入的第一个前提是找一个好行业

    收入待遇是人员求职考虑的重要因素,收入与个人努力有一定关系,与行业选择关系更大。从统计来看,国内行业收入前几名的一般是金融业、互联网等行业,而农林牧渔等行业收入一直在末尾垫底,收入仅仅是前者的三分之一。是否金融等行业人员比农林牧渔人员要聪明三倍?还是努力三倍以上?情况往往相反,从事农林牧渔的人员会更辛苦,风里来雨里去,田间劳作全年不休。这是行业使然,与行业发展空间、行业利润水平有关,与个人努力无关。

    在传统的机械制造行业,一个人一年收入二十万属于高薪水平,在互联网行业内这个收入差不多是行业的平均水平,而二十万的收入在金融行业基本上是起步水平。行业的差距造成了收入的巨大差距,也决定了人们不同的命运。

    典型案例:近年来大火的村花杨超越,原来曾经做过餐厅服务员,在缝纫厂做过女工,在社会低层工作时,月薪不超过三千元,后来机遇巧合进入了女团选拔,最终成为女歌手、女演员,现在广告代言费已是上千万。可谓是天翻地覆的变化。这其中最大的原因是选择了娱乐行业,在这个日进斗金的行业里实现了财务自由。如果她还在原来的行业,估计还在为自己的基本生存问题发愁。

    行业是人安身立命的基础,人际圈子主要是行业圈子

    行业影响要比我们想象的更大,中国现在离婚率快到百分之五十了,但很多职场中人,一生可能也就从事一到两个行业,从这个角度来说,行业甚至比伴侣更忠诚。我们的社会地位、职业前途、薪酬待遇差不多都是行业带来的;我们的努力目标、规划学习、跳槽走向也以行业为主。我们的人际关系、朋友圈、影响力也基本上是行业中人。与其他行业人员甚至会产生道不同不足与谋的感觉。

    行业是我们安身立命的基础。是我们奋斗大半生的平台,决定了我们的兴衰成败,也是我们成名立万的最大依靠。一个人要想职场成功,首要前提是选择一个适合自己的、具有发展前景的行业,努力坚持做起来,与行业一起发展壮大,逐渐成为行业专家或高管,打造行业影响力和个人品牌!这是成功最快的捷径。而选错了行业,我们可能会半生沉沦,一事无成,迎来自己遗憾悔恨的人生。

    选工作就是选行业,入职就是入行,选对了行业就是成功了一半。我们要高度重视行业的选择。选择适合自己的行业,再确定进入的企业和职位,我们就能和行业同发展共进步,为自己的未来谱写辉煌的篇章。

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