第七课 职场情商，助你人生逆袭

晚情情商营课程同学复盘

第七课 职场情商，助你人生逆袭

如果你的领导是那种喜欢听马屁，并不注重员工是否认真工作的人你还要尊重吗？现在我明白了还是要尊重，但是以前没做到，不仅如此本来认真工作的我也变得得过且过，混日子度日，最终发现吃亏的还是自己。与其抱怨他人、消极对待，不如提升自己，换个平台发展。

第一，你的付出必须大于你的薪水收入。

你要让领导认为招了你这个员工真的太好用、太值得了，你只有让自己出彩，有晋升机会的时候领导才能想到你。如果你遇到的是那种看你干活麻利就拼命让你干，却绝口不提升职加薪的领导，你就把自己的能力修炼好，换个工作就是了。

第二，你要懂得分析你的领导。

领导的格局大不大，人品好不好，为人是否正直，是否值得跟随。每个人都有人性弱点，只要人不错，就应该认真跟随。

第三，你要永远尊重你的上司。

只要你还在一个人下面干，你就要永远尊重你的领导。要相信他能做你的领导就一定有做你领导的理由，哪怕他是老板的亲戚，那人家有关系也是一种优势。所以职场情商高的人永远都会尊重自己的领导，绝对不会到处宣扬自己的领导不好。要知道别人在听你说这些的时候，脑海里想的可能是“幸亏他不是我下属，要是是我下属的话，说不定也在别人那里这样说我。”所以没有领导会喜欢这样的下属。

第四，多做实事，少耍心眼。

你是真的很忙很尽心，还是故意表现给领导看的，其实他清楚着呢。之所以不揭穿你，是因为领导情商高，看破但不说破而已。

第五，耳朵要长，舌头要短。

小道消息的发布往往比大道消息要快，消息知道的早晚直接影响一个人的职场生涯。很多小道消息里可能夹杂着很有用的信息，所以耳朵一定要长。否则别人都知道了，只有你一个人蒙在鼓里，很容易给别人造成这样的印象：第一，这个人人缘很差，所以别人有事都不告诉他；第二，这个人反应迟钝，竟然一点风声都没有感觉到；第三，这个人不是有心人，这么重要的消息无动于衷。所以在职场里不要小看八卦，它可能会决定你的职场命运。

很多话听过你就要学会保守秘密，尤其是一些敏感或者根本无法证实的消息。每个人向你传八卦的时候，他都希望你能保守秘密，因为他也害怕惹祸上身。谣言止于智者。

第六，关于职场中的嫉妒和被嫉妒。

如果别人混得比你好，你最应该做的不是嫉妒，而是和她成为朋友，那么他的资源很有可能就成为你的。他越厉害对你越有利，因为一个人成功必然有他的原因，你应该收起嫉妒，好好去分析对方身上有什么优点，哪里是值得你学习的。

要想不被别人嫉妒，你的本职工作必须做的很出色；其次，高调做事低调做人，平时待人接物一定要和气，大人物可以成就你，小人物却可以毁了你，所以平时多结善缘，偶尔吃点亏没什么，口舌之争多让让，一定要在整个环境里给人一个好口碑，如此你才能够攀登事业的高峰，而不会有一大堆人来扯你的后腿。要知道那些聪明能干的人在职场上混得不如意，原因只有一个，那就是情商太低，所以他们做事的时候会遭到很多人的落井下石，最后不了了之。