老板最大的痛苦是什么？

老板是最厉害的人

每个月到不同企业去辅导，发现有一个普遍的现象：中国企业老板真的很厉害，很多老板简直不是“人”，应该是“神”，至少是“神人”，很多老板在公司中“无所不能”，大多老板不仅懂业务、懂生产，还懂人事、财务、采购、运营……总之，几乎没有什么岗位是老板不熟悉或不了解的。

为什么老板们都这么厉害？如果有更多的员工都像老板一样厉害，那企业的未来不就蒸蒸日上？我发现老板们之所以厉害，就是因为老板们几乎都把时间给了企业，当员工们还在讨论“996”的时候，而大多老板们却过的是“5+2”、“白+黑”的日子。

“5+2”：没有休息日，每天都是工作日

“白+黑”：就是无论白天还是黑夜，都把时间给了工作

时间用在哪里，结果就在哪里！也就是说老板们为企业是操碎了心，才换取了“无所不能”的神力。

老板是最痛苦的人

老板虽然很厉害，但大部分老板也是很痛苦的，因为欲望越多，痛苦自然就会增加，如果一个人的欲望是靠自己的努力就能得到，那他只要承担自己得失的痛苦即可。

但是，老板们的欲望往往是需要员工的配合或支持才能实现的，当员工有不同的思想言行时，就会增加老板的痛苦，员工越多，如果机制不到位，老板的痛苦就会越多。更多绩效资讯、员工持续激励系统机制，加：zwwjx66多交流互动

老板最大的痛苦是什么？

企业经常会有内忧外患，我觉得老板最大的痛苦就是在面对外患时，就老板一个人苦苦面对，很多员工不帮忙就算了，反而到处泼冷水，传播负能量，这才是极大的痛苦。

送给痛苦老板一句话

“没有利益的趋同，就没有思维的统一”。悟到者，痛苦将少之又少。