D58-《高效能人士的七个习惯》-对待不同，是容忍还是接受？

今天是2021年的第185天

离2021年结束还有180天

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D58-《高效能人士的七个习惯》-对待不同，是容忍还是接受？

（雪瓶老师带领我们解读《高效能人士的七个习惯》，以下是我的复盘笔记，希望对大家有所帮助，欢迎大家在留言区讨论，也可加V moon6001m 一起探讨，如果大家觉得喜欢，可以点个赞哦 ~ 感谢~）

【背景】

1、调研昨天作业完成情况

2、小伙伴们分享作业感受

3、雪瓶老师拆解

【新知】

1、饭桌上经常看到大家各自低头玩手机，不交流

2、专注，和人交流时，收手机，专注于眼神交流和情感互动

3、不是科技的错误，而是在于人的选择

4、高质量陪伴家人

5、统合综效，统合是一种行动，通过寻求与探索让参与者更好地让思维开拓，对新的可能性保有好奇，让你与他相处中达成一致性，习惯 4，5，6 如何与他人相处，1 2 3 与自己相处，4，5，6 读书时就会觉得难，与他人相处会难需要一生去修行

6、欣赏那种工作和生活分开，不被“手机”搅合

7、尊重不同

8、学习走着走着会丢了，面对不同的声音，被质疑，被否定，当其他人的表现方式你觉得不舒适，觉得事情不应该这样等，如何面对不同，是否会重视不同

9、重视不同，不是同意而是尊重不同，尊重每个人长板与短板，取长补短去互补，不同观点，不同的意见，都是有价值的观点

10、如果我们去尊重不同，在这个过程中去相信别人的意见与观点，会发现事情会变得更好。如果相信心态不同，就会收获不同的小惊喜，逆向思维

11、相信每一个伙伴都是光芒万丈，并且竭力去找到

12、对于不同的重视度，容忍，接受，重视，深度发现！不同的分层，不同层次，深度发现：面对所有人，不会感受攻击与怀疑

13、在别人出现不同的时候，问自己对于不同的认知处于哪一个层次？

【旧知】

对于不同的重视度，有四个层次，容忍，接受，重视，深度发现。目前我在容忍这个层次，有时会接受，但更多的还是容忍。需要去尊重彼此的不同，毕竟我们的成长背景不同，各自的擅长领域不同。用接受的心态，会收获到不一样的惊喜。

【行动项】

做两道测试题

D58-《高效能人士的七个习惯》-对待不同，是容忍还是接受？

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