致加西亚的信
阿尔伯特·哈伯德
点评
点评此书
Carry a message to Garcia.我根本没想到这只是一个简单的故事，一个叫罗文的受命把一封美国总统的信件交给一个古巴上将领袖，背景定在美国和西班牙争夺古巴的殖民地期间。开始读的时候，我觉得就是一个花一个小时完成的不到十页纸的书而已。描述的也仅仅是一个送信的小事情。但往往，细节决定成败。第一章就说了，英雄就是做好本职工作的人。我们年轻人往往心高气傲，不甘心做小事情。觉得自己生来就是干大事的人，我以前也一直这么觉得。但就是罗文一个送信的事情，作者衍生了许多道理。告诉我们对上级要忠诚和西点法则的绝对服从如出一辙。我们被教育当然也存在质疑，我们不断挑战权威，甚至有时候觉得上级是个蠢蛋，决策领导力连自己都不如。所以抱怨自己的才华没有重视，作者也说了，大多数人都是有才华的穷人。为什么有才华还穷呢 他们故步自封没有圆融的包容力。并且有一点我很赞成的就是，热诚往往卓越优秀的人都不是该领域出身的人，为什么会比科班还强。因为热诚，和一丝不苟的决心！有时候我们所从事的行业我们并不喜欢，但出于责任。必须完成这就考验意志力……总之一本很好的书，会再次拜读！
致加西亚的信
世界上到处都是有才华的穷人
世界上到处都是有才华的穷人
一 你属于上面哪一类人
世界上绝少有这样的好事：报酬丰厚，却不需要承担任何责任。一时不负责任自是有可能，但要永远不承担责任则会让你付出巨大代价
有两种人永远落后于别人：一种是只做被要求的工作，另一种是做不好被要求的工作。
自动自发的精神
有一种东西，人们给予了它盛大的褒奖，不只是钱，还有荣誉，那就是自动自发的精神。何为自动自发的精神？自动自发的人就是在无人告知的情况下主动积极完成工作的人，也就是指那些能把信带给加西亚的人
比薪水更重要的是成长
真正的热诚
为薪水而工作，看起来目标明确，但却是被眼前利益遮蔽了心智的行为，使我们看不清未来发展的道路。
脑子里的知识也如此
能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷盗。
总是在琢磨自己到底该拿多少薪水的人，又怎么能看到工作所带来的成长机会呢？他又怎么能认识到通过工作获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多大的影响呢？将自己有意无意中装在有限的薪水信封里的人，永远也不能知道自己真正需要关注什么
致加西亚的信
智慧看待得失，不要斤斤计较
当你在付出自己的努力时，一定要懂得耐心等待，等待自己的成长和丰富，等待他人的信任和赏识。总有一天，你能得到重用，能向更远的目标冲锋。
生存问题需要通过发展来解决，如果鼠目寸光，眼光只盯着温饱，得到的便永远只有温饱。
在工场手工业时代，男孩们为了掌握一门手艺常常拜师学艺很多年，却无法拿到一分钱的薪水，但他们对此毫无怨言，因为他们知道自己要什么。可是现在的年轻人在学本事的同时还可以拿薪水，反而还抱怨不已
与同事的合作能培养我们的人格和性情，与客户的交流能训练我们的品性和习惯。这样看来，企业是我们学习和生活的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增添我们的智慧。
因此我们在工作时，要时刻告诫自己：我现在的努力是为了自己的现在和将来。无论你现在的薪水是多还是少，都要清楚地明白，那只是你从工作中获得的一小部分。不要把太多精力和时间用来抱怨你的薪水，而应该花大笔的时间去接受新的知识，培养自己的能力，展现自己的才华，因为只有这些东西才是你真正拥有的无价之宝。
不要对自己说：“既然老板给的少，我就天经地义地要干得少，没必要费心地去完成每一个任务。”也不要因为自己挣得钱少，就安慰自己说：“算了，我技不如人，能拿到这些薪水就知足了。”消极的思想、不是事实本身的自我否定，会让你看不见自己的潜力，会让你失去前进的动力和信心，会让你放弃很多宝贵的机会，最终使你与工作上的成功失之交臂，辜负了上帝赐给你的天赋。
无论何时都不要贬低自己的工作
如果人们只追求高薪与政府职位，是非常危险的。它说明这个民族的独立精神已经枯竭；或者说得更严重些 ，一个国家的国民如果只是苦心孤诣地追求这些职位，会使整个民族像奴隶一般地生活。”
在“分内事”之外多做一点“分外事”
要明确一点，你每天多做一点，并非为了获得多一些的报酬，而是为了个人成长的需要。当你不计回报的时候，你往往获得的出人意料得多。
致加西亚的信
仔细观察和学习老板的过人之处
“我当然想赚更多的钱，但是我对你朋友的印象十分深刻，我觉得只要能从他那里多学到一些本领，工资低一些也是值得的。从长远的眼光来看，我在那里工作将会更有前途。”
展现与众不同，使自己不可替代
请记住：你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。
坚韧带你走向成熟人生
其实这就是说明了为什么优秀的翻译都往往不是英语专业出身的。
各行各业很多做事优秀的人，大体都是那些天资一般、没有接受过较高教育的人。他们出色是因为他们拥有全力以赴的工作态度和积极进取的工作精神。
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