曾经多次遇到这类情况：
工作分配上不太如意；
或是感到不被尊重了；
或是在共同处理一件事情时，对方的表现让自己大失所望感到压抑；
或是一件事情的处理上很困扰，感觉到应该做出行动，却没有能利索的做到，比如跟着老同志外出，有时应该自己主动上前来处理一些事情，却迟疑了…从此就心事不畅心事重重，似乎这成了中心内容，甚至成了全部。思维模式如此状态，而且完全不自知不由自主。现实中从事的事情都很难摆脱这种影响，程度不同的在产生着作用。
很是脆弱乏力，这就是思维脉络达不到逻辑条理清晰确切的程度看不开吧。
完全不能看到这只是生活中的一个小小的部分。
哦，我们生活中有所要追求的理想，有现实中需要去解决的问题，有工作、人际关系、学习、日常例行方方面面的事务、资讯、社会事务等等。
如此能力情形，使“一个尽可能成熟完整的思维框架”，能做整合统观，系统的整体的思维能力的成熟成为现实需要。
建立一种坐标系，一种定位能力。例如对感兴趣的事情，高度集中的投入相当长的时间，然后能清晰的知道自己研究了什么问题，对什么事情发展了新的了解，并随时对自己感兴趣，积累的方方面面的资料做一个条理清晰的评价疏理，让自己不茫然，不恍惚，不费劲，保持轻松状态。对于先后主次轻重缓急有清晰的面对。
实现条理清楚，实现有序谐调。
既然放不下，就让自己弄明白。
其中需要具体的感觉、知识、认知点的支撑，需要长期努力，达到成熟的努力。
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