做事情特质

作者: 云云是个小魔鬼 | 来源:发表于2018-05-27 23:31 被阅读30次

自动自发:不要事事等人交代

  从“要我做”到“我要做”,主动分担一些“分外”事。认真踏实,不要让人认为你只是为了争表现。

  敬业奉献:每天多工作15分钟

  提供超出报酬的劳动价值,乐意为工作做出适当牺牲。让工作成为值得奋斗的事业,而不仅仅是为了赚钱、养家糊口。

  注重效率:学会计算时间成本

  心无旁骛、专心致志,跟穷忙、瞎忙说“再见”。量化、细化每天的工作,拖延是效率的大敌。

  主动负责:勇于承担责任,不找借口

  责任的核心在于责任心。做好每一件小事,做好每一件你承诺的事。遇到问题,第一时间找方法,而不是找借口。

  结果导向:要把完成作为目标

  目标实现了,你的努力才真正有价值。没有条件,就创造条件,办法永远要比问题多。

  善于沟通:当面开口,当场解决

  有效沟通是提高效率的重要手段。但是必须知道,沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都不对。

  团队合作:团队提前,自我推后

  不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”。多为别人、为团队考虑,实现集体利益最大化。

  积极进取:才高不自傲

  以空杯心态去学习、去汲取,培养自己独特的“比较优势”。不吃老本,挑战自我,未雨绸缪。

  换位思考:时时懂得推己及人

  孔子的学生子贡曾发问:有一言可以终身行之者乎?孔子答:其恕乎。己所不欲,勿施于人。站在对方的角度,考虑一下眼前对象的感受,那么很多矛盾都会迎刃而解,你也会慢慢成为大家眼中明达宽厚之人。

  保持尊重:对所有“小人物”保持尊重

  真正的强者,并非是那些趾高气扬,一出场仿佛全天下我最大的开挂群体,而是那些不卑不亢,常怀宽容悲悯之心的高情商者。对“小人物”们的态度,往往能看出一个人的人品高低。

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