预期结果:目标和时限
指导方针:实现目标的原则、方针和行为限度
可用资源:人力物力、技术等
任务考核:建立评估标准和时间
奖惩制度:根据任务考核确定奖惩
预期结果:目标和时限 指导方针:实现目标的原则、方针和行为限度 可用资源:人力物力、技术等 任务考核:建立评估标准...
双赢思维的五个要领 一、双赢品德 二、双赢关系 三、双赢协议 四、双赢体系(结构)—培育环境 五、双赢过程 双赢品...
双赢协议关系确立之后,就需要有协议来说明双赢的定义和方向,这种协议有时候被称为“绩效协议”或“合作协议”,它让纵向...
双赢思维的五个要领: 双赢品德:三个基本特征 成熟 诚信 知足 双赢关系 双赢协议 双赢体系 双赢过程
双赢协议意味着自由,但必须以诚信作为支持,否则即便已经签署,也只能半途而废。 真正的双赢协议是双赢模式,双赢人格和...
“双赢品格”是基础,建立“双赢关系”,衍生出“双赢协议”,需要“双赢体系”作为教育的环境,通过“双赢过程”来完成。...
双赢绩效协议是管理的核心内容。领导者、管理者要制订一个适合员工进行有效自我管理的体系,才能提升工作效率...
双赢思维 具备双赢的品德,创造双赢的关系,达成双赢的协议。 生活中,太多的不适应自己赢就是他人赢的想法,放开自己的...
「I,重述知识」(必选) 分析科维先生与孩子的故事,找出故事中双赢协议的五个要素。然后用你的语言解释双赢协议及五个...
本文标题:双赢协议核对表
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/vobomftx.html
网友评论