继续分享在低谷中激发行动力的十大动机
7培训会议
如果你从事的工作能够提供你成长，学习的机会，那你就能获得更多的支持，吸取新的经验及灵感，这些新的灵感和经验，能够给予你希望，让你产生不断尝试的动力，从而会更及时的把你从低谷和无力感中带来出。
那需要注意的一点是，如果你能够感受到学习中所产生的振奋感，而不是认为这些培训能够让别人认可你的价值的话，你获取的会更多。
8.怡然自得
虽然每个人都希望获得一个让人感觉“怡然自得”的工作，但是不是每个人都能够享受“怡然自得”，这必须与你的核心本质相匹配，如果你是一个喜欢挑战的人，那大概率无法在“怡然自得”中持续待下去，因为你会感觉非常没有意思。
但对于核心本质有对自由、轻松、无压力感的需要的人，从事自己能够胜任的，且没有失败，焦虑，压力的“怡然自得”的工作会让他们充满动力。所以这也是不少人放弃去大城市打拼而选择回到家乡过日子的原因。但对于这份“怡然自得”的选择，你必须清楚的认识到这是自己所享受的生活，而不是自己无能的选择。
9.挣钱
挣钱是工作的基本的动力，但艾希莉在这里跟我们强调的是，挣钱虽然是最基本的动力，但真正能够刺激我们努力工作的是挣钱带来的成就感及工作所带来的激励。而你如果仅仅认为钱对你很重要，那工作对我们来说就变成了痛苦。
10.自由表达
允许我们自由表达的工作可以让我们的想法和感受发挥出创造力，这会让我们保持对工作的热情，所以对于核心本质有创造性的人来说，能够自由表达的工作会更能让我们激发生命的活力。
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