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打工也要用创业思维,避开“打工陷阱”

打工也要用创业思维,避开“打工陷阱”

作者: 一隅空间 | 来源:发表于2017-08-27 00:58 被阅读0次

和很多人一样,我第一时间脑子想的也是,什么是“创业思维”,怎么理解?

“打工陷阱”,不会讲的是求职注意事项之类吧? NO、

不着急,且先看看我对三个问题的思考。对想寻求改变的大家应该会有所帮助 [玫瑰]。

Q:为什么不找一份稳定的工作?

A:避开打工陷阱。

大三下半学期,刷朋友圈时,无意在清华读研的师兄朋友圈里,了解到《富爸爸穷爸爸》一书,至此开始了思维的慢慢启蒙。不再认同根深蒂固的老套想法,“学门技术找个好工作,有个好生活”。真是可笑,时代在快速地更新变化,思维竟然还停留在爷爷辈的年代,其实也不能怪我们,谁叫从小就被父母寄予厚望,天天被“教导”呢。

本文不讲书中三观,相比之下,我更喜欢分享自己思考的东西。

书中有个情境印象特别深刻:“作者,罗伯特·清崎在最穷困潦倒的时候,宁愿租借别人家的地下室,熬不下去的时候找个临时工作赚几美元支撑生活,也不愿去找一份稳定的工作。” 在大众看来是无法理解的,我当时也特别不解,都到了没钱生活的时候了,为什么不先找份工作好好活下去先呢?

上周开会,老总提到了两个词,“员工思维”和“投资人思维”。突然地,脑子浮现书中情境,瞬间理解了罗伯特为什么不愿找份稳定工作。我想,他是不愿意在稳定工作中,让自己陷入“员工/打工者思维”陷阱,因为他知道,这种思维会统治他整个工作生活,必定会扼杀东山再起的机会。

这也是为什么,大学毕业,身边同学都争相奔向国企,事业单位,求人托关系的时候,我却拒绝家人帮助,放弃到稳定事业单位的机会,选择自己看好的创业型公司。很多人也是同样不解╮(╯╰)╭

稳定其实是另一种限制

Q:员工思维和创业思维差别在哪里?

A:思维意识是造成人与人之间不同的最本质原因,这两者正是截然不同的意识。

我喜欢在创业的公司里,没有亲情纽带关系走后门,没有公平与不公平之说,都是按能力排资论辈,只有牛逼才能生存。

为什么都说互联网创业公司里成长快?除了互联网行业本身发展迅速,自身的能力必须得跟上外,还有个更重要的原因,对我们以后的发展有极大的影响。那就是我们在用创业的思维去干事!在创业公司可以有两种生存状态:

一种是员工思维的姿态:

通常都是拿着基本工资、绩效考核奖励,基本每天还要老板在后面追着赶着完成指标,公司制定好的事就做,没定的事,从来不会去想如何改进,如何更好解决问题。还会常常生出不公平的抱怨。为什么他拿的工资会比我高;我们这边辛苦完成了客户导流,都怪另一个部门没有完成客户变现,导致收入少了些......。

(这些想法在自己刚进入公司的第一个月亲身经历过,惭愧(⊙﹏⊙))

本质上就是没有把工作的事情当做自己的事。都是各自打算,并没有真正去为提高工作效率而想法子。这里的打工思维是会毁了自己的,很容易让人陷进很小的格局,到头来发现自己获得的只有这一份工资。如果一直意识不到,不去改变,那么即使机会在眼前,碰到了狗屎运,你也只会看到狗屎,看不到机会。


另一种是创业者的姿态:

现在公司让团队员工人均管理二三十个微信社群,六七千人,而且还会继续增加。我把每个拉新的平均成本按照30元计算,那么公司可是提供了价值十多二十万的资源给到我的手中!要是自己去买这些资源至少也需要将近10万成本吧。

如果是自己创业,要承担不小风险,先不说商业模式是否可行,单单最实在的,自己没有了工资的收入,还需要投入不少的成本去:买流量,租场地,请员工,场地设备费,所有的细节都需要花时间精力考虑。而且用户流失的话,损失的都是钱!!

若是把自己当做创业者的身份,一定会考虑,自己手上的资源成本多少,该如何去降低成本提高产出。具体指标数是多少,如何改进部门之间的合作。

手上资源成本是30元/人,考虑“自己的公司”运转的成本平摊下来10元/人。那么当自己的社群可以稳定产生收益在45元/人以上时,就能和老板商量自己拿钱出来做得更大,获取更多资源,使规模做大一些,总的收入肯定也会更多。而且技术服务和产品的供销都可以由公司支持。类似微商,这也许会是一种机会。还有很多种可能的机会,但都需要跳出员工思维才能发现。

创业者的思维,把工作的事当做自己的事业。风险、成本都是公司在担着,自己在尝试着创业感觉,学习着摸索着。得到的不仅仅是更大份工资,更重要的还是一种经验能力。即使没有工资也是赚大了。

工作前期就是积累成长

Q:也有不少人懂得这些道理,但为什么依然活不好这一生?

A:没有做到知行合一。

引用韩寒一句话:为什么我们懂得很多道理,却依然过不好这一生?近期发现一个很贴切的词语作为答案,没做到知行合一。

知,即思维意识;行,即执行能力/解决问题能力。

大家都知道很多道理,但是从来没有应用在生活中。很多事知道是好的,但是都没有去做。

如何提高执行力?这个在这篇文章中写了自己的思考:

www.jianshu.com/p/1d74b719fb60

1、精简聚焦:

①思考,目前最重要的一件事/目标是什么?

②创造良好执行环境,屏蔽一切可干扰因素。

2、保持脑子清醒,用于思考:

①利用反馈总结,提高效率。

小伙,好好干

以上,希望对大家有所帮助,不用赞赏,喜欢的话,赞一个❤就很棒!

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