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如何让优秀成为一种习惯?

如何让优秀成为一种习惯?

作者: 圆大白 | 来源:发表于2022-05-03 00:24 被阅读0次

 2022年的三月份,疫情又来了。

 但这一次没有了20年对未知的担忧与恐惧。

 城市再一次安静下来。 时间一下变多了起来。

于是参加了2个线上共读的活动《掌控习惯》、《详谈沈鹏》。 建议这2本可以一起看。

 《掌控习惯》这是一个自律群的共读,大约40人一起来读这本书。

时间大约是一个月前。

当时听樊登老师的音频最少3遍,详读有2遍。

现在回想书中对我来说仍有记忆的点是:

 1、时间是不能被掌控的

2、习惯可以

3、要让习惯变的容易做到

《详谈沈鹏》对我来说触动最大的一句话是:把优秀变成一种习惯。

其实这句话是来自《高效能力的七个习惯》,沈鹏《高效能力的七个习惯》做为自己和公司的行事方法论。

以前也看到过这句话,就是单纯的一句话。

现在再看,他就变成了一个动词,一个行动的指引,一盏明灯,是人生的指北针。

 这2本书就汇聚成一个公式:使命(灯塔)+愿景(通往灯塔的路径)+价值观+方法论(行动的步骤)=另一个全新的你

 说到这里也许你要问了,那到底如何让优秀成为一种习惯呢?

好,那我们就首先要问什么是优秀?

 一说优秀,我脑海中首先想到的是“别人家的孩子”。

那别人家的孩子是谁?他的身上都有哪些特质呢?

我想到的是沈鹏。

 沈鹏是谁?

山东临沂人,美团第10号成员,美团外卖项目负责人。水滴筹创始人。

 中央财务大学毕业,2009年进入美团实习,当时美团的公司名是三快科技,跟随王兴创业。 所以沈鹏眼中的“别人家的孩子”是王兴,创业了饭否、美团。

这里就不展开了,拉回来说沈鹏,他从实习到创业的几个阶段。

沈鹏在实习期就有了明确有的榜与学习的目标,那就是王兴。

简单的来说就是加入一个目标与你相近,同时又以知道如何行动的团队。

在榜样和团队的加持下迅速成长。

 在美团待了6年之后,辞职创立水滴筹(互联网互助保险项目)创业后仍不断学习。

16年进入五道口金融学院,强化对金融规律的认识和对风险的认知学习。

17年进入混沌创训营,

18年青腾大学,未来科技班。腾讯系,学习自下而上的生态化组织创新

19年湖畔大学,阿里系。

他认为:青春有限、时间有限、生命有限,把它用在自己认同的有意义的事情或喜欢的事上。

所以优秀(做对而正确的事)可以概括为:有清晰的目标以及学习的榜样,并愿意为之付出时间努力奋斗。

 那优秀(做对而正确的事)的习惯(时间+动作的不断重复):找到一个属于自己的人生使命,并愿意为它付出努力与奋斗。让与之相关的好的微小的习惯不断的重复。

所以,从今天起,我要养成写作的优秀习惯。加油!

 以下笔记:

《掌控习惯》的读书笔记: 你的习惯如何塑造你的身份(反之亦然) 身份的底层逻辑是什么?

是我是谁,我是成为什么样的人,我有什么样的信仰或者是价值观。 我的信仰或价值观,对我的行为习惯有何指导性的意义。

如佛教有许多的清规戒律,这些清规戒律指导的出家的人行为习惯,衣食住行坐卧起居。 信仰指导行为-行动决定习惯,众多的习惯汇总到一起,决定了我们是谁,会成为什么样的人。 所以,或许我们可以不把自己看成是单独的个体,而是一个由众多习惯行星组合而成的宇宙,是整个的以你自己名字命名的生态场。 以领导者的姿态,统领所有的行为习惯。 而不是被习惯束缚。改变宇宙运行的磁场。

《详谈沈鹏》是刘润老师从直播间,进入到刘润老师的读书会,参加的共读活动。

沈鹏是谁?山东临沂人,前美团第10号成员,美团外卖项目负责人。水滴筹创始人。

 这次的共读学习了PDCA项目推进法,及提取关键字和 一句话、三个关键,一个应用,这些方法都非常有效实用。 在这次的共读活动中学习到了使用、愿景、价值观、方法论。

 笔记: 一句话:青春有限、时间有限、生命有限,把它用在自己认同的,有意义的事情或喜欢的事上。

 三个重点:

 1、找一个自己喜欢的方向,深耕

 2、专注(更多的关心能力,而不是边界)

3、学习开天眼,向大伽学习 一个应用: 做减法 记录:优秀的创造者们

记录内容: 1、用自己的聪明才智所创造的 2、失败和争斗。

希罗多德:采访、记录和研究的价值——它是我们的知识积累的一部分。(阅读-记录-反思-行动)

改变的基础:

 1、时代网络基础的建设

2、不能增加用户的使用成本、让行动动作更简单

3、市场,一个被巨头们忽略的市场

关注点:价值观、方法论的成熟过程(让一个人成长的方法和思路)

沈鹏的:自我训练

 1、 如何成为一个创业者? 加入一个跟你目标相近,同时似乎知道如何行动的人。(高速增长的组织)

2、沉浸式的学习

 3、开始一个新的创业项目

4、做正确的事(这是一个宏大的议题)

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