周末的2天学习收获很大，周一第一天上班马上就想先给公司员工几个测下各自的性格色彩。就这件事，1）我自己的A:自然地好奇想了解特别熟悉的几个员工都是什么性格色彩。2）M：特别想知道结果是否和我对他们日常的认识相同；3）B：打印出测试表格发给几个员工就开始答题了，并计算出分值和对应的性格色彩属性。4）R：结果80%的测试结果和本人日常生活工作表现出来的性格很吻合，且目前他们的职业，岗位也是吻合他们的性格及发展趋势。大家很欢乐很吃惊这套算法，一直到晚上回家很晚了，还有2-3个员工甚至把她们的男朋友家里父母等的测试结果发我，让我解析………
我想更重要的应该是了解4D理论后如何更迅速灵活的应用，在公司员工的招聘中，工作安排布置中，在日常沟通中，以及生活关怀中………这才是学以致用的目的。
A：4D系统给NASA带来绩效的提升。 M1:我的感受是4D很神奇，有效。 B：了解4D，学习4D，践行4D。 M...
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一起践行4D人生，让自己先4D圆满！再用圆满的生命去影响生命！......任何事情，你坚持了就是神话，放弃了就...
感恩4D，践行4D！ 记得一个月前，我与爱人的关系几乎到了临界点，两个完全没有安全感的人走在了一起...
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10月6~8日，在这个国庆日里我们一起收获了查理老爷爷带来的震撼4D理论，老爷子73岁高龄，依旧在践行4D的过程中...
A：老婆对于我国庆不陪家人却跑到深圳去自费学习表示疑惑和不解； M：我觉得有收获就好，不需要你的同意和认可； B：...
——· 06012践行·— 清空大脑与应用4d的原则摆脱紧急事务 听到要点： 1. 自下而上的方法，本质上就是要...
A4纸工作法应用过程也是不断践行“4D”原则的过程，“删除、授权、推迟、执行”，自己效率提高的同时，也发现“授权”...
本文标题：4D践行的一天
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