早上辗转上班的公交时间，听到有书推荐的一篇文章，有关职场中的【说话】感悟
自省1：兜不住
对同事朋友有着绝对的信任感，就像身边所有人都知道我的狗子日常动态，觉得是分享是闲聊无关紧要；还有家人、伴侣的一些七七八八，兜不住的时候包括工作中的奇葩，憋不住就想说。近期渐渐意识到，好像不对。
首先：好像我说的比较多，别人的生活情况好像我一概不知，因为没说；其次不是说说多了对方反馈问题而是觉得，这种被放大的自我，实在不合适且没必要【放大的痛苦无法感同身受，释怀的开心无法参与祝贺】是的，好像人人都是人人；最后，还是群处时能守住嘴，独处时能守住心
借用朱自清在《沉默》一文中的一句话： “你的话应该像黑夜的星星，不应该像除夕的爆竹，谁稀罕那彻宵的爆竹呢？”
5月大雁塔
觉悟2：没有那么多举手之劳
循规蹈矩，自律且不会违反基础规则，永远只走熟悉的路和路线不愿意冒险尝试。就像：刮风下雨都会9点准时出现在公司、项目，地产里面大多数人都不是这样的。然后早上临近9点的时候，有一段时间，早上临近9点微信收到各种求打卡信息，一天二天。。。直到直接放了个手机，得定期给别人充电，偶尔意外没打，还会在次月补签的时候微笑问候。
理解不了晚上加班，白天不来睡觉的工作逻辑
这个社会需要互相帮忙，但也确实没有那么多的举手之劳。 毕竟，大家赚钱都辛苦，谁的时间都宝贵
5月大雁塔
觉悟3：立教养
很奇怪新的公司让人不舒服的人很多，一度暴躁，回头想是否自己有问题，是否自己带着异样眼光看带人和事，最后结论是：不，是人的问题。真的是有一些人，仗着小小的权力，沟通都以直接”拒绝“回绝，会突然抢过来别人的电话和你吼叫，还告诉你是对事不对人；他手下的人说你下次沟通就当着他领导面大声说，他就给你办，屡试不爽。
【在生活中有太多的人，总是把自己活得像一颗咄咄逼人的子弹。 但是很抱歉，这世上没有人能够通过越界的话语，看出你内心还存在着教养】
插播同事正聊的问题，公司其他内部第三次内检售楼部，每次都有新的不同的问题，她感叹每次找不出问题彷佛就没有存在感。不排除有时候的确是的，人们总是对别人的不幸、错误、问题、找茬表现出难以掩饰的窃喜
真正的教养，是随时随地能够自我约束的一种准则，不逾越，懂敬畏，行有所止。
5月开始
说明4：处舒服
回到与人相处的模式上，舒服为原则，浮躁的社会，耐心的缺失，遇到相处舒服的人不容易
比如：同事小姐姐为了几百的垫付不惜发你所有余额截图，家人聊天记录，让你挪用部门基金，各种撒娇示弱；朋友一起吃饭你说不想去，就在群里质问你为啥不去，和谁有安排要干啥；玩个狼人杀，说的面红耳赤质问你分析游戏外你的人格问题等等。但也有朋友在你说算了不说糟心事情的时候，说没事说出来我和你一起解决；想去逛隔壁集市说开车问楼下的朋友，朋友说你来，我开电摩接你
相处舒服，就是让人感觉被尊重
相处舒服，就是同频道的理解
非常喜欢周国平说过的一段话： “我天性不善交际。在多数场合，我不是觉得对方乏味，就是害怕对方觉得我乏味。 可是我既不愿意忍受对方的乏味，也不愿意费劲使自己显得有趣，那都太累了。 我独处时最轻松，因为我不觉得自己乏味，即使乏味，也自己承受，不累及他人，无需感到不安。”
生活不易，工作不轻，有不安就调配自己
加油
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