1月25日下午，我校第七届学术委员会第八次全体会议在行政楼206会议室召开，对校特聘教授进行初聘期满考核。校学术委员主任、校长李成伟，常务副主任、副校长何松林出席会议，23名校学术委员会委员参加会议，19名校特聘教授接受考核。会议由何松林主持。
会上，人事处负责人简要介绍了我校特聘教授岗位聘任办法、初聘期期满考核规则及19名特聘教授初聘期内履职初审情况，参加考核的特聘教授分别汇报了聘期内履职及目标任务完成情况。
最后，李成伟在讲话中充分肯定了特聘教授初聘期内的业绩，感谢他们为学校发展勇挑重担。同时希望特聘教授做到“三真”：“真研究”，出质量高的代表作而不是拼数量，真正提高自己的学术影响力；“真团队”，搞科学研究不能单枪匹马，要真正形成实力强的研究团队，逐步向本领域研究前沿靠近；“真方向”，面向国家重大需求，面向经济主战场，面向学校特色发展，凝练出真正有意义的研究方向。
李成伟要求二级学院大力支持和督促特聘教授的教学科研工作，以特聘教授岗位设置促进特色学科、专业建设，形成我校特有的学术文化，在全省乃至全国争取更优的学术地位；人事处和科技处等职能部门要对“人才工程”进行跟踪，研究修订更科学的人才评价制度。大家共同努力，把学校政策用好，实现学校内涵式的快速发展。
最后，会议决定续聘张智勇等12名特聘教授，解聘7名特聘教授。
（人事处
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