一.普遍现象:
普遍现象,发生的概率大概在80%.我没有调查过,信口说的.总之就是概率很高.
其中,一个非常突出的表现是,来到公司后,不停地敲打着键盘,每天几万字的输出,对外沟通了30几个客户,解答问题上百条,对内发过几十封邮件.不停地和同事沟通进度和工作.写了几千字的文案,更新了自己的计划.
然后一天过去了,发现自己焦头烂额,回想着一天,自己到底做什么了,怎么量化这一天的工作.
是的,没错,我非常忙,我做了好多工作,但是这一天带来了什么? 我的成长是什么? 我做了什么贡献?
最终,踌躇的回家,瘫倒在沙发上,不想回忆白天的任何过去
生活往往就是这样日复一日，年复一年。
在每一天的经历中，我们似乎看不到自己的任何改变和成长
那些人生中的大事，那些让人流连忘返的瞬间，不可能出现在生活中的每一天。
二.我的无奈你永远不懂
感同身受，是我们遇到对方的困惑，给出的比较安慰的答案。如此，就算我们是亲身经历了对方的困惑，也不能保证每个人的感受都是一致的。
这个时候，最该向对方说的话，可能是让他自己去解决疑惑和迷茫。我们做一个正确的引导。
所以，我们要学着自己解决自己的困惑。
说回到工作，以上总会被认为是无用的忙碌。但是，如果我们能够把每天的工作，这些琐碎的杂事儿，每一通电话，每一句沟通，归类，然后整理。这时候思绪就整齐了。
三、我不会说出无奈，不需要谁懂
回顾当天，这几万字的输出，你可能获得了一些规律；30几个客户，每个客户的进度代表着你的效率；上百条疑问总结起来，可能只有几个解答方法，连续使用，复制粘贴，会让自己更加省力；几十封邮件，解决和未解决的分类处理，就会很明显的知道问题出在哪里；拿出你的文案，对比上周，上月，上一年，总结你的改变。
如此这般，很明显可以总结一天当中你的收获和不足。整理，就是我们必须要会，必须要做，必须要给自己的答复。
然后，会渐渐发现，你会出口成章，会很快从文字中感受到对方的用意；你会拥有更多的资源，长期的沟通拉近了你们的距离，和客户之间达成了某种默契；你明白了同事的能力，如果对方能力有限，而你必须要面对他，会找到更加轻松的方式；你会成为出类拔萃的强者。
这些事情不能左右和影响你，也不能撼动你对自己的信心。
方法是我们生活中，每一步都要选择的。
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