今天把《改变人生的谈话》第五章学完了,仅谈话模式就有二十种,每一种定义,使用方式,步骤,应用案例我都做成了思维导图,但没有形成永久记忆,自然使用就更谈不上了!
看书的目的是学习并使用,不能贪吃嚼不烂,吸收不了,那么就是浪费时间和精力,事倍功半!
都是沟通类的书籍,我把之前人力资源培训讲述的3F沟通、表扬与建设性批评培训和应用事例又学习了一遍,同样形成了思维导图,虽然当时学习后及时写了一篇文章并找了一个事例应用,但没有长时间应用,其中的内容已经淡忘的差不多了,后续也没有保持应用!
以后还得把知识点记牢,在日常生活和工作中才能多应用。
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