情不知所起，一往情深。
这句话出自汤显祖的《牡丹亭》，意思是一个人的感情在不知不觉中被激发出来，而且越来越深。
情愫的产生源于吸引力，没有吸引力爱的火花便无从产生。吸引力是两个人亲密关系建立的基础。
米兰·罗勒在《亲密关系》中说到吸引力产生的基础是：一种奖赏。
这种奖赏可能是他人提供给我们的愉悦感，当他人给予我们兴趣和赞许，我们就会对这种关注和接纳感到非常高兴，从而对那个人更有好感。他人聪明又美丽，我们就会感到赏心悦目。也可能是他人给予我们物质利益和社会地位，我们也会因此更有满足感。
那么影响吸引力产生的因素有哪些呢？
临近性：喜欢身边的人
学生时代，我们通常会更容易与同桌或者前后桌玩成一片。包括工作以后，我们通常也会跟空间上距离我们较近的同事关系较好。
为什么临近性会对吸引力有影响？因为我们更容易从身边的人身上获得到奖赏。如果其他条件相同，身边的伙伴会比遥远的伙伴对我们更有吸引力。因为远距离的人际关系需要消耗更多的精力，且奖赏价值较低。就比如我们在难过时对方发的不如真实的拥抱来得治愈。
因此，如果你想要吸引你喜欢的那个人，就应该想办法拉近你们之间的距离，方便提供给对方奖赏。
长相吸引力：喜欢那些可爱的人
人类对美的追求是一种本能。这种本能使我们产生一种偏见：美就是好的。在晕轮效应下，人们倾向于认为长相好的人更友善、更乐观，在其他方面也会比长相平庸的人更出色。
关于美的定义，每个人不一样，但是也有一些共性。
研究发现：五官对称的人，更符合人们的审美需求；女性最吸引人的腰臀比例是0.7；男性喜欢漂亮女人身上散发出的体香…
相对而言，男性的财富、知识、个人成就和名望等特质比长相更被看重。
长相吸引力在关系建立初期是最重要的因素，但是随着时间的推移，长相吸引力的作用会被弱化，如果没有其他因素的支撑，也很难进入长期的亲密关系。
礼尚往来：喜欢那些喜欢我们的人
喜欢我们的人满足了我们归属与爱的需求。如果有人长相非常俊美但并不怎么喜欢我们，我们也不会浪费自己的时间。最吸引人的伴侣是长相还过得去，也很有可能接纳我们的人。
因此，要想成为一个有吸引力的人，就要懂得对他人表达我们真诚的喜欢和赞美。
相似性：喜欢与我们相像的人
遇到和我们相像，与我们有同样的兴趣和品味的人，常常会让我们有相见恨晚的感觉。当我们提出一个观点，对方也恰好同意这个观点，这在冥冥之中好像就是提醒我们：我们这样子是没问题的。
也许有人要提“互补相吸”，即一方能弥补另一方的不足，因此具有吸引力。互补性涉及了不同的行为：支配与顺从。即使支配欲很强的人也更喜欢有主见而非长期服从的人。归根结底，我们都喜欢能使我们快乐、支持我们的伴侣，讨厌使我们感到沮丧，阻碍我们前进的伴侣。
以上，就是吸引力的一些奥秘。
需要记住的是：吸引力的基础是我们提供给对方的奖赏。通过临近性原理，你知道了空间对于吸引力产生的影响，如果想吸引一个人不妨让你们之间的距离靠近一点。外表是你们是否会初步建立关系的最重要因素，那就让自己看上去状态更好一点。通过相似性原理，你知道了如果你们有一些相同的兴趣和爱好，那不妨让对方也知道，如果对方表现出了和你有相同的看法，那不妨坦诚的赞美他...
当然，吸引力只是步入亲密关系的门槛，决定两个人能走多远的还有很多因素，我们下次再分享。
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