人到30岁左右的时候就变得更在乎自己的职业，亲密关系的排位会后移
只有更昂贵的蒋丽萍才能推动强大的人前行。
1：懒人是什么？
懒人是明白自己必须努力，但是没能力驱策自己的人。
不论是觉得天生的还是后天的，都可以建立一个健康的“犒赏机制”
2：懒人是天生的吗？
肯定不是，是后天慢慢惯养成的。
3：人是什么时候变懒的
6-12岁是最关键的岁月，一定要把孩子放在学校，养成良好的学习习惯。
小学时代最勤奋，最努力学习的人，实业是收入上都笔其他同学陈功的多，这一相关性甚至超过了家庭被和人年起的相关性。
习惯的养成很大程度决定了
4：懒人和勤快人的区别。
懒人和勤快人最大的区别就是：是否有在学习和工作当中获取快乐的能力。
形成正反馈，循序渐进。
5;启动自我犒赏机制
我们经常说某人学习能力强，那不是说他智力强。
而是说他管理，干涉自己的情绪，从中获得的犒赏的能力强。
6：犒赏未必是钱，但最有效的一定是钱。
成年之后就犒赏自己金钱最好，大多数给自己的礼物，本质上也还是金钱。
7：奖品一定是自己自己能控制的。
奖品如果是不存在的，你在为一个不确定的东西而战，你只会怀疑自己。
8:犒赏要大方，不能赖账。、
第一，确保这个奖赏真的能够驱策自己。、
第二"不能和自己的赖账。不然下次你的头脑和身体就都会造反。觉得自己太委屈，太惨了，他们就不会在投入，、
一定要尽情享受犒赏的鼓励。
9：犒赏最好小额，多次。及时
10：杜绝道德指控
对一个懒人强调懒人不负责任，会失去朋友，会变穷，也都不会让他们有改善
道德去问责，用米线去恐吓。不如让他们看到改变自己能得到多大的好处
11“怎么帮助懒人？
懒人只有自己走出来，
分享攻略给他，效果不好就放弃。
无法沟通只有任其毁灭
12：”成年后懒人何如成长。
从20岁的最求亲密关系的。不懂世事
到30岁犒赏金钱。尊重和实业。
我们的犒赏变的更贵了。
但正是这种欲望，驱使着年轻人去成长。
“30岁觉醒态”.
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任何行动之前都为找到一个你非做不可的奖赏和惩罚。
做这件事的好处，和不做这件事会失去什么？
教育的本质就是做对了奖赏，做错了惩罚
这也可以应用到成长。及时，多次，小额的奖赏让我们动力知足。
人性是非常功利性的。
通过犒赏，让我们去完成很多不可能的目标把。
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