这是一则大学的广告文案，意在展示学校的美好一面。
孩子的内在，必然隐藏着一个天才。
不仅是孩子，即便是我们想到自己的内在隐藏着一个天才，也会有点高兴吧。
每个人都有优点及缺点，如果只看到他人身上的缺点，并加以指责会让人感到困惑或痛苦。
因经济发展缺乏动力，所以组织之间的内卷更加白热化，存量市场中无序的低价策略，只会导致大家越来越难。
市场在这样的背景之下发生了巨变，之前用人方式为木桶理论，需要员工人品好、能吃苦、善于听建议等要求。
可是，由于电商等服务业的快速发展，越来越多的90后及00后选择自主创业，导致很多组织都大量缺乏优秀人才。
因之，组织管理者应该具备发现及激发员工优点的能力及规则，才有可能在后疫情时代得到持续健康的发展。
思考：
你所从事的工作环境中，是否与没有任何优点的同事共事？你是如何相处的？
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