杜牧说：“十年一觉扬州梦“，觉得这十二年对我来说更像是一场梦。如今梦终于醒了。估计一年后，自己连薄幸之名都不会留下，只会灰溜溜地收拾行囊，离开这个熟悉而又陌生的城市。
我觉得我们这一代人是幸运的，也是不幸的。幸运的是，我们赶上了高等教育的大跃进，也就是高校扩招。只要自己稍微努力，就有大学可以读。不幸的是，我们这批生在红旗下，长在新世纪的军校生，从入伍到转业，完整经历了郭徐当道的那十年。当我们在这个大染缸中终于谋得一席之地时，早已是可怜白发生，到了不得不说再见的时候了。
34岁，这个年龄对于男人应该是黄金时刻吧！毕竟心智已经成熟，精力、阅历乃至经历都应该是最佳状态。可是，处于这个群体的最底层，此刻的我已经是拔剑四顾心茫然，正营对基层干部来讲，就是天花板，理论上12.5%的晋升比例，如果再考虑上级空降，消化超编等因素，职务上再下一城的可能性几乎为零。
前几天，某剑客高呼，军人的双休日终于来了！看的我热泪盈眶，不是因为激动，而是因为感慨。回顾自己这12年里，除了休假，根本就不知道双休日是什么鬼？就不知道12点以前睡觉是什么感觉？可是，这样的忙碌，换来了什么的呢？我无言以对！很多时候很多工作只是低水平的重复和毫无意义的折腾，然而上下乐此不疲。
多年前，我的一位领导就任曾感慨的说，毕业十一年得一正营，深感仕途艰难。彼时，我没有感觉到这其中有什么玄机。当轮到自己十二年才得以正营，而如今，中校在肩依旧正营时，才理解到他的那种无奈。这十多年来，我多次变换岗位，当过苦B的作训参谋，干过牛B的干部干事，当过二B的连队主官，也当过无关痛痒的某助理，说好听点是军政兼通的复合型人才，说难听点是该干的岗位都干了，可以滚蛋了！
也曾信心满满，以为凭着自己相对完备的任职经历，可以实现弯道超车。然而，现实给了我一记响亮的耳光，当自己还在加班梦想着靠实绩进步的时候，却惊奇地发现，有两个地区的干部，每次提拔均能榜上有名。后来，终于明白我需要做的不仅是努力工作，还要去派出所改一下籍贯，最好能改到和一号二号中的一个一致起来。潜规则时代，好歹有个规则，无潜规则时代，完全不了解游戏的规则。
我曾经怀着“男儿何不带吴钩，收取关山五十州”的梦想走进军校，抱着“醉卧沙场君莫笑，古来征战几人回”的豪情投身基层，即便在多次受阻时，仍以“封侯非我意，但愿海波平”来安慰自己。但面对现实的考验、生活的压力、子女的成长，我真正明白：男人，情怀一定要有，但是光有情怀是不能解决实际问题的。
不可否认，当下的我也纠结过。毕竟从18到34，自己最宝贵的16年留在了这里，也想过是否再坚持一下就会柳暗花明？但是，现实给了我最致命的打击。且不说周书记那令人寒心的四问，单就某总部那令人不寒而栗的宣示，强力要求将能力差、混当官、不作为的不合格军人淘汰出去。纵观目前的淘汰机制，转业似乎是主渠道。看看上升的空间，再想想这警示，决定还是自我淘汰比较好。
人总是要有点尊严的，与其被人驱逐，倒不如骄傲的离开
毕竟，有句话说得好，早转业晚转业早晚转业，周书记们对军转的歧视早就不是什么新闻了，只不过这次是揭开了盖子。他，也只不过是那个皇帝的新装中说了实话的小孩。他折射出了军转面临的困境。
现如今，真的是梦已醒、心已死，所有的情怀已消磨殆尽，实在找不出坚守的理由了，如果非要在这里混吃等死、坐等淘汰，于自己与组织都是一种不负责任。此刻，进无可进，退亦无可退，期待军转受歧视、受冷落的现状短时期内得到改变是不现实的，同样，期待享受改革的红利，更是幼稚的。唯一能做的，恐怕只有趁着自己还没有完全被体制化的时候，勇敢地走出这一步，去接受改变、拥抱改变。也许，前路一时荆棘丛生，也许军转的标签带给我的只有歧视，但是主动的选择，胜过被动的离开。
至少我曾骄傲地离开过
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