今天是2019年1月8日，周一，是我日更的第61天。
昨天写了《认知突围》的读后感，限于时间关系，写的比较局促，很多看完的感受没有表达出来，读完书还是要通过自己对书籍内容理解后的讲述和传授才能更好的内化为自己的知识，所以今天继续讲讲这本书。
如果你想明白了自己未来发展的方向，那么就需要先去寻找一些帮助你完成这个目标的人和工具，比如柳传志对于公司管理提出的9字诀，搭班子，定战略，带队伍，最开始就是要找人，找到合适的合作伙伴或管理人员，然后再按部就班的去实施计划。
用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰是非常致命的，所谓的低品质勤奋和懂了那么多道理，依然过不好这一生都是这个道理。如果把人比喻成一台电脑，那么当你的操作系统没有升级迭代的话，输入和输出的效率必然会大打折扣，甚至会引起宕机。所以2019年我给自己定的提升计划是必须先完善底层的能力，升级底层的操作系统，这样去获取更多知识的时候才能效率最大化。
那么掌握思维工具、提升认知层次就是当务之急，如果连你的方向都是错的，越努力离目标越远，这也就是为什么有些人看起来很努力，每天忙的不可开交，但是取得的成绩却非常有限的原因。每个人的单位时间都是一样的，但是效率不同决定了单位时间产出的不同，最终差距越来越大。
认识自己的局限和不足，认识自己梦想和能力之间的差距，很多时候你懒，你不行动是因为你并不认为做这件事一定能指向某个你想要的结果，或者是做这件事带来的结果不够吸引你。所以你容易放弃，这恰恰是因为你看不到正确做事能带来的巨大好处，这就是一种认知局限。
懒惰、放纵、自制力不足，根源都在于认知能力受限。一个残酷的事实是，成长确实是由一系列的不舒适构成的，所以不惧怕不舒适，或许是成长必不可少的一个条件。
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