夜已深，本想留到明日，但是内心的学习热情告诉我，不管好坏，今晚必须要打完卡，于是乎，我也努力将自己所听到的感受输出来。
船长视频课提到的，要用互联网思维去理解社群运营，用付费的方式筛选出超级用户，船长还提到只有活鱼塘才能真正为我们创造价值，我们需要创造一个社群的生命周期的活群，如果生命周期结束了，那就可以选择将这些群删除，以此还能再炸出一些有意愿继续深入航行的人群来，感觉船长的思维这个是超级缜密的，还有她的行动力和远见也是在不断地刷新我的认知，以心理学为突破口，为自己搭建了一群超级用户，然后不断地拓宽思维，不断地做升级类的产品，真的可谓是把超级用户这一资源发挥地淋漓尽致呀！
还有，她提到的解散群的意义，今天我就刚好遇上了这种状况，一个执行力非常强的盆友建了数个群，但是因为各种原因，这些群也没有频繁地有深入链接，但是大家对这个盆友的认可度都是很高的，在这位盆友提出要解散群的消息时，很多平时从来未曾冒泡的人突然浮出水面，要求群主不要解散群，最后越来越多人站出来，试图跟这位朋友说不要解散群，这一现象我刚开始看到虽然有些惊讶，但是也觉得不以为意。这种感觉就有种我现在学习社群运营训练营的感受，没有过半点实践，不知问题为何，所以，对别人所说的不可思议之事，我都一脸懵逼，希望这种感觉能随着课程学习进度加深有所改善，同时，后阶段，个建的航行也得更加努力投入才行，现在还未在里面形成强链接，而且，这也是互相助益的特大好事。
提到对舱内那哪些人比较有印象，首先肯定是我们的满满班班了，她是我见过的最细心的班班了，这次入营，我是在开营后第二天晚上才进去的，所以进度也比别人慢一些。在满满班班知道我的情况后，特意私聊我替我排遣因社群运营落后和双线航行带来的不适感，今晚她也再次来问我了，真的是超级超级暖心的。还有看到她每天变着玩法给大家开班会，貌似她才进来船长营半年我想她应该是特别特别努力，才会在短短两三天就让所有船员都折服，她也是我学习船长社群运营的榜样。她是链接力特别强的，对她那句“我能为你做什么呢?”这句话打动，这句话真的超有能量的，还有她善于进行逻辑推理和真诚地关心和赞美，还有花心思引导群里伙伴学习。
第二个应该就是Lori，对他熟识来源于她前天打卡，看到她在明星后援团和手游群里那么积极投入，还能正面学习，就让我有种想要认识她的冲动，感觉他应该是非常有趣、懂生活的人，哈哈。链接力方面呢，这个不是特别清楚，但我想应该不错，我在其他伙伴的卡里也见到他的名字出现。
其他的，我从今晚班会里提到的你的脸值百万还有他的打卡内容，感觉应该是位非常理性的理工科出生的吧，思维很严谨，对待问题也是超级认真，他让我印象深刻是因为大家对他的评价，提到他话不多，但讲得很深刻，他会成为节点是因为这个学习的社群需要像他那样能认真对待每一个问题并敢于抛出疑惑的人。
还有一个是focus，他不一定在众人面前很突出，但是我能够看到他的细心和实实在在为他人着想的优点——满满催卡时，他会很nice地叫满满早点睡觉，还告诉她明天打卡(实际上已经打好了)，这一优点课不是所有男生都做得到的哦，哈哈～
总结下以上的这几个人，会给人印象深刻的关键：一是对他人表示积极的关注，或者自己的能力强的外露，这一些思想和情感的流露，是最能够给人落下深刻印象的。作为主班的满满，承担的任务就更大了，首先当然是有这样的身份，船长所说的超级用户，不需要给ta太多的服务，而是为她创造更有意义的身份和内在核心价值，能够通过互联网的沟通，让那么多班班那么死心塌地地熬夜去做好这份工作，这是很多企业所没有的能力，可见船长对人才运营的能力和培养真的是超级强的，激发个体内在动力源泉，这种能力，不得不令人折服～
扯得有点多，对目前的我来说，最重要的是去把握住每一个社群营运的机会，特别是我现在学习的个建，就是一个绝佳的好平台，可以让我放手去做里面的每一分子，即使做得不漂亮，也不会遭到鄙弃，感受这种社群运营的浓厚温度吧！
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