近来重读了《高效能人士的七个习惯》一书，初读还是在六年前，当时感悟颇深，后来没有翻阅，内容记不清，但对这本的名字印象深刻。
书籍常读常新，因为人在经历，不同阶段的感触自然不同。这七个习惯，是为人处世的七个原则。原则是当我们遇见事情，处理事情所依据的准则，尤其是遇见类似的事情，就可以直接做出选择，去年读的那本瑞达利欧的《原则》一书就不错。
第一，积极主动。任何刺激和反应之间的留有选择的自由地带，比如对于下雨天气，你可以选择抱怨，也可以选择欣赏雨天的魅力，如何看待它在于自己的心态，以积极的态度面对就会产生积极的效果。被动的去接受一件事情是不情愿的，如果转换为自己主动的行为则结果不一样。人具有局限性，能够控制的范围有限，所以应当更多的去做能够力所能及的影响圈，并且扩大影响圈，而非聚焦在关注圈。
第二，以终为始。思考目标，在头脑里创造一次；付诸行动，在行动中创造第二次。说话、做事都应该先经过思考，确定目标，避免条件反射地做出行为，如《思考快与慢》中强调的多用系统2的深度思考。人生、家庭、企业，甚至个人的不同角色都应该有自己的使命宣言，“士不可以不弘毅，任重而道远”。目标就是一座灯塔，指引我们不断调整航向，到达目的地。
第三，要事第一。“逝者如斯夫，不舍昼夜”，时间对于每个人都是公平的。分清轻重缓急，是时间管理的核心。人生当有远见，对重要但不紧急的事情要投入更多时间，学会取舍、放权不重要的事情。
第四，双赢思维。竞争性的输赢观往往导致消耗精力，两败俱伤。利人利己才是最优的局面，开拓个人的格局，换位思考，对胜利保持富足感，何必两不相容。“君子和而不同”，求和求赢。
第五，知彼解己。人往往以自己的认知体系去看待问题，难免存在盲人摸象的问题，自己的眼睛不一定就适合别人。倾听是人际交往的关键，移情的倾听应当能输出表达对方的感情，避免自己的价值判断、自以为是、好为人师、追根究底。
第六，统合综效。人要保持开放的头脑，尊重差异，能够容纳接受不同观点，然后整合优化。洼则盈，溪水容纳小流，才能成长为江河湖海，谦虚、开放才能成就自己。“善人者不善人之师，不善人者善人之资”，人都有优缺点，人的观点也如此，所以就要吸收优势、弥补不足，成就自身。
第七，不断更新。人的身体、精神、智力、情感，需要维护和更新。学到老，学到老，真正意义上的老是停滞不前，如果一直在进步那就不会老去。身体运动、阅读文学作品、学习知识、与人为善。
以上七项原则，并非技巧，而是敦厚的品行，需要在事上不断打磨锤炼。
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