努力本身就是一种才能
个人观点：天才论到智商论再到情商论再到逆商论，学术观点总在不断地自圆其说，而多数人却停留在静止的层面上。
可悲，所以保持独立思考的重要性是多么的重要。
成功归因于天才的环境下，出现了不符的情况，专家就引入了情商的观点。情商高低又如何判断？你看过一个脾气狂躁的人对着心爱的女孩千依百顺，万般体贴吗？不是情商不高，是他不屑于对你使用情商而已，因为是要消耗精力的。同样不要因为一个人在工作中发BIAO而觉得他情商低，只能说，他精力耗尽了。所以这样的情况又有人引入了逆商的概念，面对不可控（精力不足以支付）的活动时，依然保持常态，这里更说明的是习惯，见多了大风大浪，这点小事何瞳挂齿，是不。时代不断在变，观点也在变，同样学习也要应时应人应势而变。
没有突出的长板最危险
你看，这章又说到木桶理论是错的，当年却说成真理，编入了教科书，这是怎样一种可怕的事情。难道要说并不是它错，只是时代变了？
错就错在没有独立思考的脑袋。
看到这里你是不是又觉得木桶理论就是错的呢？错！！木桶理论在学校时代还是正确的，不偏课才考到好学校，所以不是理论是错的，而是理论需要一定的环境才是正确。当我们出了校门才发现，需要的是一技之长，然后哭着说老师都是骗人的？呜呼～本书也解释说木桶理论本来用于团队管理，但想想也是不能圆说，人都有强弱点的，只是没有用好吧，而且用人本来就是管理所在啊，给你一个能自动运营的协作良好团队，你也好意思说自己是管理者，学会用好优势本身就是管理者应有技能。
你是“差不多”先生吗
本章节主要说的是精力付出要有度，得找到自己热爱的领域，然后付出极致付出。
但应该是先找到热爱领域再付出、还是付出后才找到热爱领域？好像是个“蛋鸡先后”类的伪命题。。。有些热爱得努力过后方可得知，有些以为的热爱最后经不起时间的验证。
先有鸡还是有蛋当然也不重要，给自己一个尝试区间，比如先做一些专业的测评（性格、职业）再从中找出一些进行快速体验，大量输入输出，在三分钟热度过后看看自己的成果，并做好成长记录（日记）
挑战是设计出来的
比较喜欢这一节，因为体验至深。比如阅读，当速度很快的时间，刻意的减速，刻意拆分。
甚至泛读其他书类，不在速效上自喜，不以数量自沾。
不痛苦地坚持到底
热忱，早已经忘记了的词语。回想在大学，在社群和社联工作中总可以不倦地付出。
而工作后，更多的是我能做，而不是我爱做，难道这就是我们口中的“生活将我们的棱角打磨圆滑”吗？
大学毕业是09年（经济危机刚过），找了本专业相关的工作，记得当时班主任的第一反应是这工作不适合我，而我当时的回答是：“我能做”。
或者就是这一刻，我的热忱就开始淡出了。
感谢阅读，我找回了自己的优势。微信公号回复“优势”可得到优势识别器
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